HR-Berater/in 60-80%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 September 2025
- Pensum:60 – 80%
- Arbeitsort:Basel
Job-Zusammenfassung
Burckhardt in Basel sucht HR-Berater/in für spannende Aufgaben. Flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team erwarten dich.
Aufgaben
- Du begleitest Führungskräfte lösungsorientiert im Alltag.
- Entwickle werte- und strategieorientierte Policies.
- Fördere Engagement und eine starke Unternehmenskultur.
Fähigkeiten
- Höhere Berufsbildung in BWL, Psychologie oder Personalmanagement.
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln wie MS Excel.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Ist das hilfreich?
Burckhardt, Basel
Du übernimmst alsHR-Berater/in(oderHRBusiness Partner/in) Verantwortung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.Durchvertrauensvolle Beziehungen und Näheschaffst Du eine gewinnbringendeEmployee Experience.In unserem agilen, kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe triffst du auf ein motiviertes Team und langfristige Perspektiven.
HR-Berater/in 60-80%
Was Dich erwartet:
- Lösungsorientierte Begleitung und Befähigung von Führungskräften in deren Führungsalltag.
- Identifikation, Entwicklung und Einführung von werte- und strategie-orientierten «Policies&Procedures».
- Identifikation, Konzeption und Durchführung von gezielten Lern- und Wissensinitiativen.
- Förderung von “Engagement”, Feedbackkultur, Unternehmens- und Nachhaltigkeitswerten mit gezielten Massnahmen für eine starke, identitätsstiftende Kultur.
- Mitwirkung bei Personalplanung, Onboarding, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
- Operative HR-Unterstützung entlang dem gesamten HR Life Cycle.
- Während die hier beschriebenen Verantwortlichkeiten für die gesamte Gruppe gelten, agiert die Rolle zudem als zweisprachige Ansprech- und Vertrauensperson für unsere beiden Standorte in Genf und Lausanne.
Das bringst Du mit:
- Höhere Berufsbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personal- oder Organisationsmanagement, oder in vergleichbaren Richtungen.
- Mehrjährige, nachweisliche Erfahrungen der Mehrheit von oben genannten Verantwortungsbereichen.
- Hohe Affinität zur Nutzung von digitalen Arbeitsmitteln wie MS Excel, Abacus, Cloud-HRIS-Lösungen.
- Selbständigkeit, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung.
- Deutsch und Französisch fliessend, gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit.
Wir bieten Dir:
- Ein internationales und heterogenes Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden von Genf bis Berlin in einem Unternehmen mit Wirkung in die Zukunft.
- Hautnahe Mitwirkung an der Transformation des HR-Bereiches und des Unternehmens.
- Freiraum für neue Ideen und Partizipation.
- Umfassende Einarbeitung durch das Team.
- Flexible Arbeitsmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Gute Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebensbereiche.
Wenn Du mehr wissen möchtest, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.
Burckhardt Architektur AG
Herr Christian Hartel
Dein HR-Ansprechpartner
+41 61 338 34 34
www.burckhardt.swiss
Herr Christian Hartel
Dein HR-Ansprechpartner
+41 61 338 34 34
www.burckhardt.swiss
