Employer Branding Manager

• Du entwickelst unsere Employer Brand mit Weitblick weiter und bindest dabei all jene ein, die RUAG täglich prägen
• Du verwandelst Strategien in erlebbare Massnahmen: kreative Kampagnen, zielgruppengenaue HR-Marketingaktivitäten und starke Touchpoints entlang der Candidate Journey
• Du machst unsere Social-Media-Welt lebendig: von mutigen Ideen über smarten Content bis zur durchdachten Strategie
• Du bist unser Gesicht an Hochschulen: du baust Beziehungen zu Talenten und Bildungspartnern auf und machst RUAG dort sichtbar, wo Zukunft entsteht
• Du gestaltest Nachwuchsprogramme, die Talente stärken, fördern und ihnen einen klaren Weg in die Zukunft bei RUAG eröffnen
• Gemeinsam mit den unterschiedlichsten Stakeholder denkst du über Bereichsgrenzen hinaus und verankerst Employer Branding mitten im Unternehmen
• Und: Du begleitest unsere KV-Lernenden als Praxisbildner/-in und unterstützt sie dabei, ihre eigenen ersten beruflichen Schritte sicher zu gehen

• Einen FH- oder Uni-Abschluss in Marketing, Kommunikation, HR oder Betriebswirtschaft, Hauptsache, du bringst das Feuer für Marken und Menschen mit
• Projektmanagement-Know-how oder die Lust, es weiter auszubauen
• Erfahrung im Employer Branding, Social Media und Eventmanagement und ein Gefühl dafür, wie man Menschen wirklich erreicht
• Sehr gute Sprachgewandtheit in Deutsch, Englisch und Französisch
• Eine natürliche Neugier für Trends und Entwicklungen in Social Media, Talent Acquisition und Employer Branding
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, die andere mitziehen
• Bühne frei: Vor Menschen zu sprechen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Vergnügen
• Du bist mobil und flexibel, der Führerschein Kategorie B begleitet dich dabei
• Wenn du Adobe-Programme beherrschst, setzt du dem Ganzen noch das perfekte "i-Tüpfli" auf
• Und: Du denkst vernetzt, arbeitest konzeptionell stark und liebst es, aus Ideen konkrete Erlebnisse zu schaffen

Kannst du es besonders gut mit deinen Mitmenschen? Erkennst du Talente und lässt dich von aufgemotzten Lebensläufen nicht in die Irre führen? Dann wartet im Personalwesen von RUAG eine herausfordernde Tätigkeit in einem heterogenen Umfeld auf dich, in dem die verschiedensten Persönlichkeiten und Jobprofile zu Hause sind.

• Einen FH- oder Uni-Abschluss in Marketing, Kommunikation, HR oder Betriebswirtschaft, Hauptsache, du bringst das Feuer für Marken und Menschen mit
• Projektmanagement-Know-how oder die Lust, es weiter auszubauen
• Erfahrung im Employer Branding, Social Media und Eventmanagement und ein Gefühl dafür, wie man Menschen wirklich erreicht
• Sehr gute Sprachgewandtheit in Deutsch, Englisch und Französisch
• Eine natürliche Neugier für Trends und Entwicklungen in Social Media, Talent Acquisition und Employer Branding
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, die andere mitziehen
• Bühne frei: Vor Menschen zu sprechen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Vergnügen
• Du bist mobil und flexibel, der Führerschein Kategorie B begleitet dich dabei
• Wenn du Adobe-Programme beherrschst, setzt du dem Ganzen noch das perfekte "i-Tüpfli" auf
• Und: Du denkst vernetzt, arbeitest konzeptionell stark und liebst es, aus Ideen konkrete Erlebnisse zu schaffen

• Du entwickelst unsere Employer Brand mit Weitblick weiter und bindest dabei all jene ein, die RUAG täglich prägen
• Du verwandelst Strategien in erlebbare Massnahmen: kreative Kampagnen, zielgruppengenaue HR-Marketingaktivitäten und starke Touchpoints entlang der Candidate Journey
• Du machst unsere Social-Media-Welt lebendig: von mutigen Ideen über smarten Content bis zur durchdachten Strategie
• Du bist unser Gesicht an Hochschulen: du baust Beziehungen zu Talenten und Bildungspartnern auf und machst RUAG dort sichtbar, wo Zukunft entsteht
• Du gestaltest Nachwuchsprogramme, die Talente stärken, fördern und ihnen einen klaren Weg in die Zukunft bei RUAG eröffnen
• Gemeinsam mit den unterschiedlichsten Stakeholder denkst du über Bereichsgrenzen hinaus und verankerst Employer Branding mitten im Unternehmen
• Und: Du begleitest unsere KV-Lernenden als Praxisbildner/-in und unterstützt sie dabei, ihre eigenen ersten beruflichen Schritte sicher zu gehen