Gestern
Heilpädagoge:in
- 25 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Biel
Job-Zusammenfassung
Heilpädagoge:in für die Heilpädagogische Tagesschule Biel gesucht. Tolle Möglichkeit in einem motivierten Team.
Aufgaben
- Unterrichten von Kindern mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen.
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Projekten im Freien.
- Zusammenarbeit mit Schulleitung, pädagogischen Teams und Eltern.
Fähigkeiten
- Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder gleichwertig erforderlich.
- Teamfähig und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.
- Stressresistent und gewissenhaft in der Gesprächsführung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Heilpädagoge:in
Pensum:
50-100%
Arbeitsort:
Magglingen
Stellenantritt:
01.08.2026
Bewerbungsfrist:
10. April 2026
Kontakt:
Heilpädagogische Tagesschule Biel – Externe Klassen
Muriel Metthez, Leitung Externe Klassen
Büro: Logengasse 9, 2025 Biel
Tel. 032 346 76 01, E-Mail schreiben
Aufgaben:
• Sie unterrichten in einer Klasse mit Kindern, die besondere pädagogische Bedürfnisse haben
• Sie entwickeln und realisieren pädagogische Projekte vorwiegend für draussen
• Sie arbeiten mit der Schulleitung, den pädagogischen Teams und den Eltern zusammen
• Sie arbeiten interdisziplinär
Das bringen Sie mit:
• Sie haben eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder bringen eine gleichwertige
Ausbildung (EDK anerkannt) mit
• Sie sind teamfähig und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
• Sie fühlen sich im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen wohl
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten lösungsorientiert
• Sie sind stressresistent, gewissenhaft und flexibel
• Sie sind gewandt in der Gesprächsführung mit Eltern und Fachkräften
• Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen professionell zu
bewältigen
• Sie bringen von Vorteil eine Ausbildung in Zusammenhang mit Autismus-Spektrum-Störungen
mit
Wir bieten:
• Eine herausfordernde Arbeit in einem motivierten pädagogischen Team
• Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
• Eine respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
