Pensum: 80–100%Werde Teil unseres Accounting Teams und sorge für eine effiziente, ordnungsgemässe und fachgerechte Führung der Energie Nebenbücher der Axpo Solutions AG inkl. Branches im Ausland. In dieser Funktion gestaltest du Finanzprozesse aktiv mit, optimierst Schnittstellen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte mit deinem Fachwissen.Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Axpo Gruppe
Baden
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Baden
Pensum: 80–100%
Werde Teil unseres Accounting Teams und sorge für eine effiziente, ordnungsgemässe und fachgerechte Führung der Energie Nebenbücher der Axpo Solutions AG inkl. Branches im Ausland. In dieser Funktion gestaltest du Finanzprozesse aktiv mit, optimierst Schnittstellen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte mit deinem Fachwissen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Aktive Beteiligung an der täglichen Buchführung von Debitoren und Kreditoren im Energiebereich sowie Mahnwesen
- Regelmässige Erstellung der Nettingabrechnung, Fakturierung und Abwicklung der Zahlungsläufe
- Mitarbeit bei der Erstellung der periodischen Abschlüsse nach OR/IFRS und IC-Abstimmungen
- Mitarbeit im operativen Steuerwesen inkl. MWST- und Steuerabrechnungen sowie latenten Steuern
Profil & Anforderungen:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
- Fundierte Kenntnisse in OR- und IFRS-Rechnungslegung sowie im Steuerbereich
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP und idealerweise Tagetik
- Selbstorganisierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und teamorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Über das Team:
Wir sind ein engagiertes und diverses Finanzteam, das mit Fachkompetenz und Teamgeist die Energiegeschäfte von Axpo unterstützt. Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst dich aktiv ein und gestaltest die finanzielle Basis unseres Unternehmens mit.
Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.