Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.</p>

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:18 November 2025
  • Pensum:100%
  • Arbeitsort:Graz

Job-Zusammenfassung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung.

Aufgaben

  • Koordination des Projekts mit dem Forschungsteam und Partnern.
  • Durchführung von Forschungsarbeiten zur Fallstudie in Bangladesch.
  • Beitrag zur Forschungskommunikation und Teilnahme an Konferenzen.

Fähigkeiten

  • Doktorat in Politikwissenschaft oder verwandtem Bereich erforderlich.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
  • Erfahrung in qualitativen Forschungsmethoden und Datenanalyse.

Ist das hilfreich?

<div class="content"><div class="joqReqDescription" role="note" tabindex="0"><div class="externalPosting"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Einführung</b></h2> </div><div><p>Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Präsentation</b></h2> </div><div><p>Das Institut für Politikwissenschaft sucht eine<strong> Postdoktorandin / einen Postdoktoranden des SNF </strong>zur Verstärkung des Forschungsteams des Projekts „Grounding uncertainty: standards and agency in digital labour platforms“, geleitet von Prof. J.C. Graz und finanziert vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF). Dieses vierjährige Projekt untersucht, wie webbasierte digitale Arbeitsplattformen eine disaggregierte und entfernte Arbeitskraft organisieren und kontrollieren und wie diese Arbeitskräfte mit den aktuellen Machtasymmetrien in plattformvermittelter Arbeit umgehen. Es basiert auf einer qualitativen erweiterten Fallstudienmethode mit einer Graduierung der Arbeitsversorgungskette in den drei Ländern Bangladesch, Serbien und Deutschland. (siehe: https://data.snf.ch/grants/grant/10004844).</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Stelleninformationen</b></h2> </div><div><p>Voraussichtlicher Stellenantritt: 01.02.2026 oder kurz danach</p><p>Vertragsdauer: 1 Jahr, 2 x verlängerbar, maximal 4 Jahre</p><p>Beschäftigungsgrad: 60 %</p><p>Arbeitsort: Universität Lausanne (Géopolis), Schweiz (teilweise Homeoffice möglich)</p><p>Gehalt: <a href="https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/2197350969262992.pdf" target="_self" title="">SNF Postdoktoranden Gehaltsstufen</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ihre Aufgaben</b></h2> </div><div><ul><li>Koordination und Management des Projekts in Zusammenarbeit mit Prof. J.C. Graz, dem Forschungsteam und den Partnern, einschließlich Aufgaben wie Etablierung von Arbeitsabläufen, Kommunikation, Partnerbeziehungen, Management und Schulung der an der Datenerhebung und -analyse beteiligten Forschenden.</li><li>Forschungsarbeit von der Datenerhebung bis zur Analyse für die Fallstudie in Bangladesch.</li><li>Erheblicher Beitrag zu den Forschungsergebnissen und deren Kommunikation (Analyse, akademisches Schreiben und Veröffentlichung).</li><li>Teilnahme an internationalen Konferenzen.</li><li>Teamarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld.</li><li><a href="https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/2197467132247590.pdf" target="_self" title="">Stellenspezifikationen</a></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ihre Qualifikationen</b></h2> </div><div><ul><li>Doktorgrad in Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen oder einem verwandten Fach, abgeschlossen bis zum Stellenantritt; Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Promotion in den letzten 4 Jahren (2022-2025) abgeschlossen haben, werden bevorzugt.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (für nicht-französischsprachige Kandidaten sind Französischkenntnisse von Vorteil).</li><li>Akademische Expertise und Erfahrung in Forschungsfeldern, die für das Projekt relevant sind, insbesondere in internationaler Politischer Ökonomie, Arbeits- und technischen Standards, digitalen Arbeitsplattformen und künstlicher Intelligenz; Erfahrung in der Planung und Durchführung von Feldforschung in Südasien ist von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in qualitativen Methoden und Datenanalyse; Programmierkenntnisse oder zumindest Interesse daran sind von Vorteil.</li><li>Starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung und nachweisbare Fähigkeit zur Zusammenarbeit in akademischen Teams.</li><li>Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, kooperative Haltung sowie die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen, selbstständig zu arbeiten und sich mit administrativen Aufgaben und Fristen auseinanderzusetzen, um eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Was die Stelle Ihnen bietet</b></h2> </div><div><p style="text-align:justify">Wir bieten einen angenehmen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Kontakt für weitere Informationen</b></h2> </div><div><p>Bitte kontaktieren Sie Prof. Jean-Christophe Graz</p><p><a href="mailto:jean-christophe.graz@unil.ch">jean-christophe.graz@unil.ch</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ihre Bewerbung</b></h2> </div><div><p>Bewerbungsschluss: <strong>27. November 2025</strong></p><p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Unterlagen per E-Mail einzureichen:</p><p>1) Ein Bewerbungsschreiben;</p><p>2) Einen ausführlichen Lebenslauf und eine Publikationsliste mit den Namen von zwei Referenzen;</p><p>3) Kopien der akademischen Abschlüsse und Notenauszüge aller Universitätsleistungen;</p><p>4) Dateien von zwei veröffentlichten wissenschaftlichen Arbeiten.</p><p><br/>Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Zusätzliche Informationen</b></h2> </div><div><p>Die UNIL verpflichtet sich zu:<br/>•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;<br/>•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;<br/>•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen;<br/>•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.</p><p><a href="https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/universite/egalite-diversite-inclusion.html">unil.ch/gleichstellung</a><br/><a href="https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/campus/aides-et-soutiens/familles-et-parentalite.html">unil.ch/familien</a><br/><a href="https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/recherche/soutien-recherche.html">unil.ch/graduatecampus</a></p></div></div></div></div></div><input id="navBarLevel" name="navBarLevel" type="hidden"/><input id="joblist_jobSaveRedirect" name="joblist_jobSaveRedirect" type="hidden" value=""/><input id="joblist_jobApplyRedirect" name="joblist_jobApplyRedirect" type="hidden" value=""/></div>

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