Qualitätsleiter - Warmwalzen

Qualitätsleiter - Warmwalzen

49279

Vereinigte Staaten, Alabama, Muscle Shoals

Remote-Position:

Nein

7. Oktober 2025

Praktikum:

Nein

Stellenbeschreibung:

Der Qualitätsleiter Warmwalzen stellt sicher, dass alle Mitarbeiter im Bereich Warmwalzen maximale Leistung erbringen und Qualitätsstandards für interne und externe Kunden erfüllen. Der Kandidat ist verantwortlich für die Schulung von Stunden- und Gehaltspersonal. Der Hauptfokus liegt auf Kundenzufriedenheit und der Sicherstellung, dass alle Erwartungen an Rückgewinnung und Qualität eingehalten werden. Messbar: Ziel für den Verlust ganzer Stücke und Rückgewinnung. Die Zeitaufteilung erfordert 80 % Einsatz auf der Fläche, 20 % Schulung und Mentoring von Stahlarbeitern und Vorgesetzten.

Aufgaben

• Unterstützung der Standardarbeitsanweisungen für alle Arbeiten im Zusammenhang mit Warmwalzen – Qualitätsgrundlagen
• Überwachung der besten Praktiken im Werk zur Optimierung von Kosten, Qualität und Leistung
• Durchführung von Schichtbesprechungen mit den Warmwalz-Vorgesetzten; Dokumentation zur Unterstützung
• Durchführung von Streifeninspektionen – Anforderung des Handbuchs Fertigungstechnologie
• Unterstützung aller Lean-Tools – First Defect Stop, Management Routine, Red Bin, Quality Prison usw.
• Überprüfung der Messgeräte mit Handmikrometer
• Sicherstellung, dass die Start-Checkliste vom Vorgesetzten ausgefüllt wird – „Go“ oder „No go“.
• Stündliche Parsytec-Überprüfung – zusammen mit der Überprüfung aller zurückgehaltenen Chargen
• Rückstellmuster-Inspektion; tägliche Unterstützung des Warmwalz-Vorgesetzten
• Sicherstellung, dass alle Schlüsselprozessvariablen und täglichen Qualitätskontrollen ordnungsgemäß ausgefüllt sind und die Maßnahmen wirksam sind
• Überprüfung und Freigabe zurückgehaltener Metalle durch Überprüfung der Hotline-Fehlerstandards und Kommunikation mit Produktionssteuerung und Kaltwalzen
• Kommunikation von Problemen stromaufwärts und Überwachung von Bedenken stromabwärts
• Kommunikation von Abweichungen mit der Prozessentwicklung
• Unterstützung und Entwicklung von Best-Practice-Maßnahmen für 5182, 3104, 3003 und BiW
• Erkennung von Katalogen mit Mitarbeitern des Warmwalzwerks alle sechs Monate
• Bereitstellung von Korrekturmaßnahmen für Rückgewinnungsverantwortliche – PE’s, wöchentlich
• Überprüfung von Prozessdaten nach Bedarf mit Optimize.

Qualifikationen

• B.Sc.-Abschluss in einem verwandten Bereich oder Schulabschluss mit gleichwertiger praktischer Erfahrung.
• 2-3 Jahre Qualitätserfahrung in einem Warm- und/oder Kaltwalzwerk
• Vertrautheit mit Statistical Process Central
• Fähigkeit, technische Informationen in Laienbegriffe zu übertragen, um vollständige Kommunikation zu gewährleisten.
• Standardmäßiges Schreiben, einschließlich Firmenkorrespondenz und Schulungsdokumentation.
• Fähigkeit, Meetings zu moderieren und zu leiten, um ein positives und effektives Ergebnis zu erzielen.
• Fähigkeit, mit einer breiten Personengruppe von Top-Managern, Stundenkräften sowie internen und externen Kunden zu arbeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und angemessene Prioritäten zu setzen.
• Gute Problemlösungsfähigkeiten zur Beurteilung von Kundenanlagen-/Produktleistungsproblemen erforderlich.
• Allgemeines Verständnis von MS-Office-Produkten (z. B. Word, Excel, PowerPoint).

Über Constellium:

Constellium Muscle Shoals ist ein Aluminiumherstellungswerk mit Sitz in Alabama und über 1.200 Mitarbeitern. Mit seiner breitesten Bandwalzanlage in den USA und einem erstklassigen Recyclingzentrum ist der Standort einer der größten innerhalb von Constellium und ein weltklasse Dosenrecyclingzentrum mit der Kapazität, fast 20 Milliarden Dosen pro Jahr zu recyceln. Das Hauptprodukt von Muscle Shoals ist Aluminium-Dosenblech für die Verpackungsindustrie, insbesondere für Getränkebehälter. Es stellt Blech her, das in allen drei Komponenten einer Aluminiumdose verwendet wird, nämlich Körperblech, beschichtetes Deckelblech und Laschenblech. Zusätzlich liefert Muscle Shoals Karosserieblechsubstrat an den Standort von Constellium in Bowling Green, Kentucky.

Constellium ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet:

Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.