Senior Analyst, Wholesale Forecast SG&A
VF International Sagl
EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Wir suchen einen Senior Analyst, Wholesale Forecast SG&A, der unser Financial Planning & Analysis Team bei VF Corporation verstärkt.
Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!
Als integrales Mitglied des CoE Wholesale & Reporting konzentrieren Sie sich darauf, finanzielle Übersichten der direkten Kosten zu liefern und verschiedene Geschäftsbereiche durch Prognosen, Budgetierung und Berichterstattung strategisch zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Prognose, Budgetierung und Business Partnering:
- Aktive Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, GAD, Kredit, HR, Finanzen, Kredit, CS, Office Service und D&T, um jährliche Budget- und monatliche Prognosedaten zu sammeln.
- Sorgfältige Kontrolle von Coupa zur effektiven Verwaltung der Ausgaben sicherstellen.
- Erstellung von Abteilungsbudgets und -prognosen für Ausgaben.
- Eingabe und Pflege von Budgets und Prognosen in BPC auf Länder- und Bereichsebene.
- Verwaltung der Vorbereitung von Budgets und Planannahmen-Review-Paketen.
Monatliche Berichterstattung:
- Analyse der monatlichen Ergebnisse nach Land und Bereich in Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Reporting-Abteilungen.
- Monatliche Nachverfolgung der tatsächlichen Ergebnisse im Vergleich zu Prognose, Budget und Vorjahr.
- Erstellung von monatlichen Ergebnisberichten für das EU-Management.
- Eingabe von Prognosen in BPC und Analyse von Prognoseabweichungen gegenüber Plan und Vorjahr.
Zusätzliche Projekte:
- Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen auf Anfrage des EMEA- oder Konzernmanagements.
- Identifikation von Bereichen für Effizienzsteigerungen.
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Berichterstattungseffizienz und -genauigkeit.
Erforderliche Fähigkeiten
Sie sind ein Profi mit nachgewiesener Erfahrung im Business Controlling und der Finanzplanung, verfügen über eine starke analytische Denkweise und:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss im Finanzbereich (Rechnungswesen, Controlling)
- Solide Software- und PC-Kenntnisse (Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, PowerPoint, SAP/COGNOS, BPC-Erfahrung ist von Vorteil)
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, strenge Fristen einzuhalten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Personen ohne Finanzhintergrund
- Starke Prozess- und kontinuierliche Verbesserungsmentalität, Leidenschaft für Veränderungsprozesse
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten & Zielorientierung
- Eigeninitiative, selbstständig und in der Lage, mehrere Anforderungen & konkurrierende Prioritäten zu bewältigen
Über VF
VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com
Was wir Ihnen bieten
Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-Paket.
- Eine unterstützende Feedback-Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
- Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
- Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
- Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
- Aufenthaltsbereiche mit kostenlosen Heißgetränken
Diese Stelle ist nicht für eine Unterstützung bei der Umsiedlung berechtigt.
Free to Be, Inklusion & Vielfalt
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!