Vor 13 Stunden
Altenpfleger in der Geriatrie (m/w)
- 17 Februar 2026
- 100%
- Aubonne
Job-Zusammenfassung
Das EMS Les Clos d’Aubonne bietet 56 Betten in der Geriatrie und Psychiatrie.
Aufgaben
- Identifizieren der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner.
- Mitwirkung an Entwicklungsprojekten des Dienstes.
- Erarbeitung von Pflegezielen mit Bewohnern und Angehörigen.
Fähigkeiten
- Bachelor HES in Pflege oder anerkanntes Diplom erforderlich.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Analyse kritischer Situationen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EMS Les Clos d’Aubonne wurde im Oktober 2024 eröffnet und verfügt über 56 Betten, die zwei Aufgaben abdecken: Geriatrie und Psychiatrie des hohen Alters. Die Einrichtung bietet außerdem 12 Plätze für vorübergehende Aufnahme, einschließlich des Gedächtnis-CAT. Mit Blick auf die Weinberge und den See empfängt Sie das EMS Aubonne in einem warmen und dynamischen Umfeld. Es liegt in der Nähe des Dorfes und bietet einfachen Zugang zu Geschäften und Cafés in der Nähe. Etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dort tätig.
Wir suchen eine(n):
Altenpfleger in der Geriatrie (m/w) 100%
Zur Verstärkung unseres Geriatrie-Dienstes ab dem 01.05.2026 für eine befristete Mission von 3 bis 6 Monaten.
WIR BIETEN IHNEN
- Durchgehende Arbeitszeiten von 8:00 oder 12:00 Uhr, keine Nachtschichten (nur Bereitschaftsdienste).
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Sportschuhweg oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die mit der Betriebszugehörigkeit im EHC verbunden sind.
- Erleichterte interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
- Die Gineste-Marescotti (GM) Bescheinigung, ein Plus.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Medizin oder Geriatrie, ein Vorteil.
- Gute Integrationsfähigkeit, starken Teamgeist und Kooperationsbereitschaft.
- Zuhörfähigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
- Führungskompetenz und Autonomie, die es Ihnen ermöglichen, diplomatisch innerhalb des Teams zu kommunizieren und sich zu positionieren.
- Fähigkeit, kritische Situationen zu analysieren sowie gutes Prioritäten- und Notfallmanagement.
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams und Eigeninitiative.
IHRE ZIELE
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner.
- Mitwirkung an verschiedenen Entwicklungsprojekten des Dienstes.
- Erarbeitung der Pflegeziele mit dem Bewohner und seinen Angehörigen unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts.
- Entscheidung über Pflegehandlungen gemeinsam mit dem Bewohner, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team entsprechend den Pflegezielen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Bereitschaftsdiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Romandie gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.