Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Corporate Responsibility 20 - 40 %

Über den Job

Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Corporate Responsibility 20 - 40 %

Werden Sie Teil unseres wachsenden Forschungszentrums an der ZHAW und wenden Sie Ihr Wissen und Ihre methodischen Fähigkeiten in einem innovativen SNSF-Forschungsprojekt zur politischen Unternehmensverantwortung an

Fakultät: School of Management and Law

Startdatum: 1. Mai 2025 (verhandelbar)

Wir suchen eine wissenschaftliche Hilfskraft für ein neues internationales Forschungsprojekt „Pro-democracy corporate sociopolitical activism“, finanziert vom Schweizerischen Nationalfonds (SNSF). Das Projekt zielt darauf ab, unser Verständnis der Folgen des Engagements von Unternehmen gegen den Aufstieg des antidemokratischen Populismus in Europa zu verbessern.

Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit leitenden Forschern unter Verwendung quantitativer und qualitativer Methoden, einschließlich systematischer Literaturübersichten, Diskursanalysen und Vignettenexperimenten
• Mitwirkung an Publikationsprojekten für erstklassige wissenschaftliche Fachzeitschriften
• Präsentation der Forschung auf Workshops und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• Unterstützung des Zurich Center for Sustainability Leadership in Lehre, Weiterbildung und Beratungsaktivitäten

Hauptvorteile

• Teil einer der führenden Forschungseinrichtungen im Bereich Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeitsmanagement in Europa werden
• Zusammenarbeit mit Top-Forschern der ZHAW School of Management and Law und anderen akademischen Disziplinen
• Potenzielle Möglichkeit zur Promotion im Bereich Unternehmensverantwortung durch Co-Betreuung mit Projektpartnern
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Büros im Zentrum von Winterthur nahe dem Hauptbahnhof
• Masterabschluss (oder kurz vor Abschluss) in Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder verwandten geistes- bzw. sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen
• Starkes Interesse an Unternehmensverantwortung, Wirtschaftsethik oder politischer Kommunikation
• Bevorzugt: Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden/experimentellem Design und Hintergrund in Unternehmensverantwortung
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig und im Team mit hohem Engagement und Motivation zu arbeiten

Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW ist eine der größten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz mit über 14'000 Studierenden und 3'400 Mitarbeitenden.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist eine der größten Wirtschaftshochschulen der Schweiz mit rund 9.500 Studierenden. Sie ist die einzige Fachhochschule des Landes, die in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung „Financial Times" aufgeführt ist und von AACSB, EQUIS und AMBA akkreditiert wurde – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperative Promotionsprogramme und zahlreiche Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML pflegt zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgewählten Partneruniversitäten weltweit.

Sie werden dem Corporate Responsibility Lab innerhalb des Zurich Center for Sustainability Leadership beitreten. Das Center beschäftigt sich mit Fragen der Unternehmensverantwortung und des Nachhaltigkeitsmanagements aus ökologischer, sozialer und strategischer Perspektive. Unser Ziel ist es, Wissen zu fördern und zu verbreiten, das Studierenden, Führungskräften, Unternehmen und anderen Interessengruppen hilft, ethischer, verantwortungsbewusster und nachhaltiger zu handeln. Wir entwickeln praxisrelevante Strategien und Werkzeuge, unterstützen Unternehmen bei deren Konzeption und Umsetzung und bieten Fachschulungen an. Bei der Bearbeitung interdisziplinärer Themen arbeiten wir mit Fachleuten aus anderen Abteilungen und ZHAW-Schulen sowie mit Partneruniversitäten und Wirtschaftspartnern in der Schweiz und im Ausland zusammen.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und vielfältige Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Florian Roth

Dozent und Senior Researcher

Jocelyn Schaad

Recruiting Manager