Energiefachmann /-Frau
COOP
Gossau SG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Gossau SG
Aufgaben
- Inhaltliche und technische Prüfung von Nebenkostenabrechnungen (NKA) im Zusammenhang mit den jeweiligen Mietverträgen und vorhandenen Energieauszügen für unsere Mietobjekte.
- Einleitung notwendiger Massnahmen bei festgestellten Abweichungen in Zusammenarbeit mit Verwaltungen, Eigentümerschaften und internen Stellen
- Betreuung des Energiemonitorings: Abgleich und Kontrolle der Verbrauchswerte von Retail-Verkaufsstellen und Restaurants mit dem betriebseigenen Monitoringsystem (MESA) und Einleitung notweniger Massnahmen bei Abweichungen.
- Mithilfe bei der Erstellung und beim Abschluss neuer Mietverträge
- Aktive Begleitung der Inbetriebnahme neu errichteter oder umgebauter Verkaufsstellen mit Fokus auf Energieverbrauch sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Facility Management.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im jeweils anderen Fachgebiet.
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobiliensektor, im technischen Bereich oder im Energiemanagement
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltungen, Eigentümer:innen, Dienstleistenden und Techniker:innen
- Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend) und zusätzliche Italienischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Kat.B (Personenwagen) sowie Reisebereitschaft zu unseren Mietobjekten im Raum Ostschweiz und Tessin.
Was wir bieten
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
COOP
Gossau SG
Gossau SG
Über das Unternehmen
COOP
Gossau SG
Bewertungen
3.3
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.8