Auto AG Management
Rothenburg
Vor 8 Stunden
HR-Generalist (a)
- 15 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Rothenburg
Job-Zusammenfassung
Die Auto AG Group ist ein innovativer Dienstleister im Transportsektor. Werde Teil eines engagierten Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Mitwirkung im gesamten HR Lifecycle und modernen HR-Management.
- Eigenverantwortliche Abwicklung des Recruiting-Prozesses.
- Beratung der Vorgesetzten in Personal- und Führungsfragen.
Fähigkeiten
- HR-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Werte der Auto AG Group basieren auf Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und Stolz. Wir gestalten die Zukunft mit Weitsicht und Mut, schaffen Vertrauen durch Transparenz und direkte Kommunikation und streben nach Bestleistungen mit Begeisterung und Kompetenz.
Die Auto AG Group steht seit über 100 Jahren für Innovation und Erfolg im Bereich öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeug-Verkauf und Service. Was einst als kleiner Busbetrieb begann, ist heute ein führender Komplettdienstleister im Schweizer Nutzfahrzeug- und Transportgewerbe – und ein verlässlicher Partner für unsere Kunden.
Die Auto AG Group steht seit über 100 Jahren für Innovation und Erfolg im Bereich öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeug-Verkauf und Service. Was einst als kleiner Busbetrieb begann, ist heute ein führender Komplettdienstleister im Schweizer Nutzfahrzeug- und Transportgewerbe – und ein verlässlicher Partner für unsere Kunden.
HR-Generalist (a)
Die Auto AG Bus als Unternehmenseinheit der Auto AG Group wächst stetig und wir benötigen im HR-Team Unterstützung. Für die zusätzlich geschaffene Stelle suchen wir suchen wir eine selbständige, motivierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, gemeinsam mit dem Team die HR-Welt der Auto AG Group in der Funktion als HR-Generalist weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Umsetzung und aktive Mitarbeit im gesamten HR Lifecycle in einem professionellen und modernen HR-Management
- Abwicklung der personaladministrativen Tätigkeiten sämtlicher HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
- Eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Linie
- Verantwortlich für einen reibungslosen Lohnprozess inkl. Zeitabrechnungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.
- Beraten und unterstützen der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal- und Führungsfragen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie in spannenden HR-Projekten
Dein Profil
- HR-spezifische Weiterbildung wie beispielsweise HR-Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit guten HR-Fachkenntnissen
- Engagierte, initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Effiziente, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude und Bereitschaft selbständig zu arbeiten und gleichzeitig im HR-Team mitzuwirken und eingebunden zu sein
- Versierter Umgang mit MS Office und HR-Tools
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Begeistert und neugierig auf mehr?
Reto Fries
Leiter Human Resources
Tel: +41 41 289 33 45
Reto Fries
Leiter Human Resources
Tel: +41 41 289 33 45
Über das Unternehmen
Auto AG Management
Rothenburg
