Sommerpraktikum 2026 – Mitarbeiter-Compliance 100 % (m/w/d)

27 März 2026
Zürich

Job-Zusammenfassung

Julius Baer bietet ein inspirierendes Praktikum im Wealth Management. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entwickeln.

Aufgaben

Unterstütze das Team bei Compliance-Themen im Finanzsektor.
Bewerte Mitarbeiteranfragen zu Interessenkonflikten und Geschenken.
Bereite Compliance-Berichte und interne Reviews vor.

Fähigkeiten

Du bist Bachelor- oder Masterstudent in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
Analytische und organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
Kommunikationsstärke und ein proaktives Mindset sind erforderlich.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Seien Sie befähigt mit unserem 10-wöchigen Sommerpraktikumsprogramm

Begleiten Sie uns für ein 10-wöchiges Praktikum vom 29. Juni bis 4. September 2026 und verbringen Sie Ihren Sommer damit, die Chancen und Herausforderungen der Vermögensverwaltungsbranche zu entdecken.

Als Student ist dieses Praktikum eine Gelegenheit, Ihre Interessen zu erkunden, neue Fähigkeiten zu entwickeln und praktische Erfahrungen zu sammeln, indem Sie mit erfahrenen Fachleuten an realen Projekten zusammenarbeiten. Unser Programm umfasst verschiedene Lernsitzungen sowie Networking-Möglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Kontakte zu Kollegen und unseren Absolventen zu knüpfen. Ob Sie sich für Finanzen, Technologie oder innovative Problemlösungen begeistern – unser Programm bietet die ideale Umgebung zum Lernen, Wachsen und Gedeihen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams für einen Sommer voller Lernen, Innovation und Begeisterung!

Ihr Team
Als Teil der globalen Compliance-Funktion werden Sie dem Team für mitarbeiterbezogene Interessenkonflikte beitreten, das eine Schlüsselrolle beim Schutz der Integrität der Bank spielt, indem es mitarbeiterbezogene Interessenkonflikte und Verhaltensrisiken identifiziert, bewertet und mindert. Das Team für mitarbeiterbezogene Interessenkonflikte ist verantwortlich für die Verwaltung compliancebezogener Angelegenheiten bezüglich der Julius Bär-Mitarbeitenden, mit Fokus auf potenzielle Interessenkonflikte und Integritätsrisiken. Die Aufgaben des Teams reichen von der Bewertung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen bezüglich Nebentätigkeiten, Geschenken & Unterhaltung sowie allgemeinen mitarbeiterbezogenen Interessenkonflikten, wobei die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Standards sichergestellt wird. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern, darunter Compliance-Kollegen, Kollegen aus HR, Märkten, Recht und Front Office, bietet das Team Anleitung und Aufsicht, um Transparenz und regulatorische Übereinstimmung für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen sowie den globalen Ansatz des Rahmens mit lokalen Compliance-Funktionen zu harmonisieren. Diese Position trägt dazu bei, Vertrauen, Fairness und Zusammenarbeit in der Organisation weltweit aufrechtzuerhalten, indem mitarbeiterbezogene Compliance-Anliegen proaktiv angegangen und mit anderen Standorten abgestimmt werden.

IHRE AUFGABEN

Während des Praktikums unterstützen Sie das Team bei der täglichen Bearbeitung mitarbeiterbezogener Compliance-Themen, einschließlich:

Überprüfung und Bewertung von Fällen mit mitarbeiterbezogenen Interessenkonflikten, Verständnis ihrer Nuancen und Lösung ausgewählter Fälle unter Aufsicht
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bezüglich Deklarationen und Bewertung von Mitarbeiteranfragen zu Mandaten, Nebentätigkeiten und wesentlichen Beteiligungen
Bearbeitung von Geschenken- und Unterhaltungsdeklarationen und -anfragen gemäß interner Richtlinien
Mitwirkung bei der Vorbereitung des jährlichen Compliance-Reportings und interner Überprüfungen
Unterstützung bei verschiedenen globalen Initiativen im Zusammenhang mit mitarbeiterbezogenen Interessenkonflikten
Eigenständige Verwaltung administrativer Aufgaben

Was Sie lernen

Verstehen, wie Interessenkonfliktfälle in einer globalen Finanzinstitution gehandhabt werden
Erlernen, wie regulatorische und interne Compliance-Anforderungen in der Praxis angewendet werden
Entwicklung starker analytischer, organisatorischer und kommunikativer Fähigkeiten
Erwerb praktischer Erfahrung in den täglichen Aufgaben eines Mitarbeiters für mitarbeiterbezogene Interessenkonflikte

IHR PROFIL

Bachelor-Student ab dem 2. Jahr oder eingeschriebener Master-Student im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Erste praktische Erfahrungen in einem professionellen Büro-Umfeld sowie Kenntnisse/Fähigkeiten in Compliance, Risikomanagement oder Bankthemen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Word, Excel, Outlook)
Proaktive, "Hands-on, Can-do"-Einstellung und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Leidenschaft für Vermögensverwaltung und der Wunsch, Werte über das Vermögen hinaus zu schaffen
Globales Denken, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und große Lernbereitschaft
Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Registrierung im Bewerbungsland mit gültiger Arbeitserlaubnis
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Wir freuen uns über Ihre frühzeitige Bewerbung und danken Ihnen für Ihre Geduld während des Prüfungsprozesses

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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