Leiter Business Development & Corporate Responsibility (100 %, alle Geschlechter)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Leiten Sie die Geschäftsentwicklung bei SWISS in Zürich/Kloten. Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft und profitieren Sie von einem dynamischen Team.
Aufgaben
- Führung eines cross-funktionalen Teams von 10 Mitarbeitern.
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensinitiativen.
- Festlegung und Implementierung der Nachhaltigkeitsroadmap.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
- Erfahrung in organisatorischem Design und Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Leiter Business Development & Corporate Responsibility (100 %, alle Geschlechter)
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abstimmung aller operativen, konzeptionellen und divisionalen Aktivitäten von SWISS, um ein nachhaltiges Geschäft und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.
Fakten
Standort
Zürich/Kloten
Beschäftigungsniveau
Führungsebene
Funktion
Business Strategy / Corporate Development
Arbeitszeit
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum
10-03-2025
Bewerbungsschluss
10-09-2025
Startdatum
1.1.2026 (oder nach Vereinbarung)
Als Leiter Business Development & Corporate Responsibility führen Sie ein vielfältiges und funktionsübergreifendes Team von 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Initiativen voran, indem Sie verschiedene Bereiche und Abteilungen abstimmen.
- Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung von SWISS durch Konzeption, Steuerung und Umsetzung wichtiger Business-Development-Initiativen und zugehöriger Projekte
- Steuerung der Organisationsentwicklung
- Definition und Sicherstellung der Umsetzung der Nachhaltigkeits-Roadmap in allen Bereichen bei SWISS sowie Steuerung von Projekten zu Corporate-Responsibility-Themen
- Gestaltung der Organisationsstrukturen, die notwendig sind, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen, und Unterstützung des Top-Managements bei deren Restrukturierungsherausforderungen
- Sicherstellung, dass strategische Schwerpunkte und Prioritäten im SWISS-Effizienzprogramm umgesetzt werden
- Die Position stellt zudem die Corporate-Office-Aktivitäten für den Vorstand sicher
Katja Hassler
Human Resources
Swiss International Air Lines AG
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligungsprogramm, moderne Büros, Mitarbeiter- und Networking-Events
Unser gemeinsames Ziel ist es, jeden Flug unserer Kunden zu einem echten Flugerlebnis zu machen. Dafür gehen wir die Extrameile – immer, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Werden Sie Teil des SWISS-Teams und tauchen Sie ein in unsere faszinierende Welt, in der ein Job zum Abenteuer fürs Leben wird.
- Masterabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin
- 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und in der Führung funktionsübergreifender Teams
- Spezifische Erfahrung in Organisations- und Prozessgestaltung, Projektmanagement und/oder Unternehmensberatung
- Breite Erfahrung in verschiedenen Märkten und Branchen, Erfahrung in der Luftfahrtbranche ist ein großer Vorteil
- Überzeugende Management- und Führungskompetenzen
- Nachweislicher Erfolg und Erfahrung in großen, unternehmensweiten Projekten
- "Can-do"-Mentalität kombiniert mit starken Umsetzungskompetenzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Airline, die Direktflüge von Zürich und Genf anbietet, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Die Division Swiss WorldCargo bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für hochwertige, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich, höchste Produkt- und Servicequalität zu liefern. Das Unternehmen hat sich zudem ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und sein Geschäft sowie den Betrieb bis 2050 vollständig klimaneutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit größten Airline-Netzwerk.www.swiss.com
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