Leiter/Leiterin Wareneingang (w/m/d) 80%-100%
Alloga AG
Burgdorf
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Burgdorf
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den Wareneingang (ca. 10 Mitarbeitende) und arbeitest aktiv operativ mit.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für einen leistungsfähigen, GDP-konformen Wareneingang mit Fokus auf Durchlaufzeit und Buchungsqualität.
- Du stellst sicher, dass die Buchungen vom LKW bis ins System zeitnah und korrekt in SAP erfasst werden.
- Du steuerst und entwickelst die Wareneingangsprozesse mit SAP und Cargoclix weiter.
- Du setzt Lean-Management- und KVP-Initiativen um und erzielst dabei nachweisbare Resultate.
- Du hinterfragst konsequent bestehende Abläufe und setzt innovative, digitale Lösungen um.
- Du führst die Transformation des Teams hin zu klaren Standards, Eigenverantwortung und hoher Leistung.
- Du bist Mitglied im Leitungsteam Operations und gestaltest aktiv mit.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung in Logistik/Betriebswirtschaft oder bringst mehrjährige Erfahrung im operativen Wareneingang mit.
- Du verfügst über Führungserfahrung im Wareneingang, idealerweise in einem regulierten Umfeld.
- Du hast nachweisliche Erfolge in Lean-Management-Projekten.
- Du kennst dich sehr gut mit SAP (Wareneingang/Buchungen) und Cargoclix/Tradelink aus.
- Du bringst starkes Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Wareneingängen mit.
- Du hast Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung – operativ wie führungsseitig.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit
