Firmware-Entwickler - FPGA (EP-CMS-TDQ-2026-66-GRAP)

Stellenbeschreibung

Sind Sie ein leidenschaftlicher Entwickler, der gerne komplexe Probleme löst und mit modernen Technologien arbeitet? Schließen Sie sich uns an, um Firmware für das nächste Generationen-Datenerfassungssystem und die Echtzeitverarbeitung des Compact Muon Solenoid (CMS) Experiments am LHC zu entwickeln.

Wir rüsten das CMS Level-1 (L1) Trigger-System, das auf kundenspezifischer FPGA-Logik basiert, auf, um die hohen Datenraten der kommenden High-Luminosity LHC-Phase zu bewältigen, einschließlich eines neuartigen L1 Data Scouting-Systems zur Analyse aller Ereignisse mit groben L1-Informationen, und entwerfen ein Datenerfassungssystem der nächsten Generation dafür. Sie werden die FPGA-Firmware für dieses Datenerfassungssystem entwickeln und bei der Prüfung der ersten Prototypen seiner kundenspezifischen Elektronikplatinen helfen.

Diese Arbeit ist Teil des NextGen Triggers-Projekts, einer mehrjährigen Zusammenarbeit, die sich auf die Anwendung von KI und Hochleistungsrechnen für Trigger- und Datenverarbeitung in LHC-Experimenten konzentriert.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Firmware für Datenerfassung und Echtzeitverarbeitung im L1 Data Scouting-Demonstratorsystem und möglicherweise der Online-Software zur Steuerung des Systems.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Prüfung der ersten Prototypen der neuen Datenerfassungselektronikplatinen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Betrieb eines Demonstrationssystems für das L1 Data Scouting-Konzept.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern der CMS L1 Trigger- und Data Scouting-Gruppen am CERN.
• Präsentation von Projektarbeiten und Ergebnissen auf vom CERN veranstalteten sowie internationalen Konferenzen und Workshops.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für AMD Xilinx FPGAs und Systems-on-Chip (Versal, Zynq) ist erforderlich.
• Erfahrung mit Hochgeschwindigkeits-Optikverbindungen und Datenerfassungs-/Trigger-Systemen von Hochenergiephysik-Experimenten ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Elektronik, z. B. Lesen von Schaltplänen, Konfigurieren elektronischer Komponenten über I2C, etc., ist ein Plus.

Fähigkeiten

• Kenntnisse in VHDL und den AMD Xilinx Firmware-Entwicklungstools (Vivado) sind erforderlich.
• Kenntnisse in C++, Python, Git und containerisierter Software sind von Vorteil.
• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie verfügen über einen beruflichen Hintergrund in Elektronik, Informatik, Physik (oder einem verwandten Bereich) und haben entweder:
  • einen Masterabschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss;
  • oder eine Promotion mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Absolventenvertrag.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 14.04.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Starttermin: 01. Juli 2026

Stellenreferenz: EP-CMS-TDQ-2026-66-GRAP

Arbeitsfeld: Elektrotechnik oder Elektronik

Benchmark-Stelle: 200020 - Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 6372-7004 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

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Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, stellen sicher, dass jeder Beitrag geschätzt wird, und fördern unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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