HCI solutions AG
Bern
Gestern
Product Owner Data & Content Platform (w/m) 100%
- Veröffentlicht:18 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte Zukunft! Freue dich auf flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Benefits.
Aufgaben
- Du analysierst komplexe fachliche und technische Anforderungen.
- Du übersetzt Geschäftsanforderungen in verständliche User Stories.
- Du priorisierst Anforderungen und sorgst für effiziente Ressourcennutzung.
Fähigkeiten
- Abschluss in Medizininformatik oder vergleichbarer Ausbildung erforderlich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung ist notwendig.
- Idealerweise Kenntnisse des Schweizer Gesundheitsmarkts sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das kannst du bewirken
- Du analysierst komplexe fachliche und technische Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Lösungsansätze
- Du übersetzt Geschäftsanforderungen in verständliche, umsetzbare User Stories und vermittelst zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam
- Du priorisierst Anforderungen gezielt und sorgst für eine effiziente Nutzung der Ressourcen in der Produktentwicklung
- Du förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt die Teams in der Umsetzung moderner Entwicklungsmethoden
Das bringst du mit
- Abschluss in Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien, API-Design und modernen Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung als Product Owner in agilen Entwicklungsprojekten
- Idealerweise Kenntnisse des Schweizer Gesundheitsmarkts und eHealth-Umfelds
- Sehr gute oder Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
