Projektmitarbeiter/-in Student Services

Über den Job

In dieser Funktion übernehmen Sie einerseits die Fachverantwortung für den Bereich Nachteilsausgleich und entwickeln diesen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Student Services weiter. Sie stellen rechtskonforme und transparente Verfahren sicher, prüfen Gesuche und erarbeiten angemessene Massnahmen. Dabei begleiten und beraten Sie Studierende und sorgen für eine klare Kommunikation der beschlossenen Massnahmen an die relevanten internen Stellen. Zudem engagieren Sie sich in der Sensibilisierungsarbeit, beispielsweise durch die Organisation von Inputveranstaltungen zu unterschiedlichen Krankheitsbildern. Ergänzend dazu führen Sie andererseits Coaching- und Beratungsgespräche mit Studierenden im Bereich Selbstführung und Lernkompetenzen, konzipieren und leiten Workshops und wirken an der Weiterentwicklung entsprechender Formate mit. Mit Ihrer Arbeit stärken Sie chancengerechte Rahmenbedingungen und unterstützen Studierende in ihrer akademischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Als Hochschule setzt die FH Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Unsere über 2400 Studierenden in Aus- und Weiterbildung entwickeln wir zu verantwortungsvollen Persönlichkeiten. In unserer inter- und transdisziplinären Forschung fokussieren wir auf die Themen angewandte Zukunftstechnologien, Entwicklung im alpinen Raum und unternehmerisches Handeln. Als Arbeitgeberin fördern wir die Chancengleichheit und Vielfalt. Für unser Prorektorat suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Student Services per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Projektmitarbeiter/-in Student Services

(60 - 80 %)

Ihr Profil

• Abschluss in einem relevanten Fachbereich (Hochschulabschluss von Vorteil)
• Weiterbildung im Bereich Coaching (z.B. eidg. dipl. betriebliche/-r Mentor/-in, CAS Coaching)
• Erfahrung in der Beratung und im Coaching sowie in der Leitung und Konzeption von Workshops
• Sicherer Umgang mit sensiblen Personendaten sowie Kenntnisse im Bereich Nachteilsausgleich
• Hohe Sensibilität für Diversity-, Inklusions- und Chancengleichheitsthemen
• Empathische, reflektierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden

Wir begeistern Sie mit

• einem dynamischen Teamspirit und einer offenen Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung
• modernen Anstellungsbedingungen und vielen Sport- und Kulturangeboten