Chef-fe de section « case-management Jeunes et Business Partner» 80-100%

Qui sommes-nous?

L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.

Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.

Vos missions

Au sein de l'office de l'assurance invaliditée :

• Vous dirigez une équipe composée de case-managers, spécialisés dans la gestion des demandes de réadaptation/rente pour les jeunes de 13 à 25 ans, et des synergies avec les entreprises dans le cadre du Business Partner, en garantissant l’efficacité et la cohérence des processus


• Vous gérez, accompagnez et développez une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur les plans opérationnels et stratégiques, en favorisant l’insertion professionnelle des personnes ayant des problèmes de santé, grâce à des mesures d’intervention précoce


• Vous êtes responsable de l’organisation et de la fluidité des demandes et participez à leur amélioration continue


• Vous collaborez étroitement avec divers partenaires internes et externes (médecins, juristes, spécialistes en réinsertion, etc.) pour promouvoir la coordination et les synergies interinstitutionnelles


• Vous participez au Conseil de direction de l'Office AI, contribuant ainsi à la définition des orientations stratégiques de l'organisation

Profil souhaité

• Bachelor en sciences sociales, brevet fédéral et/ou formation(s) en relation avec le poste


• Compétences et expérience reconnues de plusieurs années en management d’équipe


• Très bonnes connaissances du domaine des assurances sociales


• Personnalité ouverte, pragmatique, et orientée sur la recherche de solutions


• Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Martine Fauché, Adjoint de direction, T +41 26 426 71 60
Thomas Krebs, Adjoint de direction, T +41 26 426 71 57