Globaler Technischer Leiter – Entwicklung der Insektenbekämpfung

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Bei Syngenta Crop Protection sind wir Vorreiter bei Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltbelastung minimieren. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz vom Saatgut bis zur Ernte zu revolutionieren.

Syngenta wurde von der Zeitschrift Science als Top-Arbeitgeber eingestuft und hat allen seinen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space" verliehen bekommen.

Stellenbeschreibung

Als Globaler Technischer Leiter – Entwicklung der Insektenbekämpfung entwerfen und implementieren Sie technische Entwicklungsstrategien für neue Wirkstoffe und innovative Technologien und verbinden dabei Forschung & Entwicklung (F&E) mit Marketing, Zulassung und Chemiefunktionen auf globaler Ebene. Sie bringen wissenschaftliche und agronomische Expertise sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen ein und steuern komplexe internationale Entwicklungsprojekte von den ersten Feldversuchen bis zum Markteintritt und Lifecycle-Management – zentral zur Stärkung der Wettbewerbsposition von Syngenta.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der globalen technischen Entwicklung neuer Wirkstoffe und strategischer Projekte von den ersten Feldversuchen bis zum Markteintritt und Lifecycle-Management, mit kontinuierlicher Verbesserung oder Neupositionierung der Produktwertversprechen.
• Planung und Koordination harmonisierter globaler Feldversuchsprogramme, Zusammenstellung funktionsübergreifender Teams aus Forschung, Regionen und Ländern, um Daten effizient und termingerecht zu liefern.
• Übersetzung von Felddaten in überzeugende, marktorientierte technische Strategien und Markteinführungspläne, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Leitung der biologischen Aktivitäten innerhalb globaler Multi-Produkt-Teams (MPTs), Produkt-Einführungsteams (PLTs) und Wirkstoff-Management-Teams (AIM), Förderung technischer Netzwerke mit Kunden und wichtigen Meinungsbildnern.
• Identifikation neuer Marktchancen für Wirkstoffe, Formulierungen und aufkommende Technologien, einschließlich digitaler und präziser Anwendungslösungen.
• Unterstützung der Produktentwicklung durch Dritte und Beitrag zu Co-Entwicklungsverhandlungen zur Erweiterung des Portfolios.
• Beeinflussung von Stakeholdern auf globaler, regionaler und Länderebene in einem komplexen, stark regulierten, multikulturellen Umfeld.

Qualifikationen

• MSc oder PhD in Agronomie, Agrarwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Breites Wissen im Agrargeschäft, einschließlich Pflanzenschutz, Biologika, Biostimulanzien, Management abiotischen Stresses und neuen Technologien ist erforderlich.
• Tiefgehendes Verständnis technischer Profile und Positionierung von Pflanzenschutzprodukten, einschließlich Wettbewerbslandschaften.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Pflanzenschutzmitteln oder technischem Management in einer regionalen oder globalen Rolle.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Insektenbekämpfungsprodukten, einschließlich Wirkmechanismen von Insektiziden, Resistenzmanagement und Insektenbiologie.
• Fundiertes Verständnis der F&E-Prozesse bei der Entwicklung neuer Wirkstoffe und Produkte.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in marktorientierte, kommerziell relevante Botschaften umzusetzen.
• Leidenschaft für digitale Technologien und Erfahrung in der Etablierung digitaler Lösungen zur Unterstützung von Versuchsexzellenz.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte in einem multifunktionalen, multikulturellen Umfeld zu führen und erfolgreich umzusetzen, mit starker Ergebnisorientierung und effizientem Ressourceneinsatz.
• Effektive Einflussnahme und Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Stakeholder-Gruppen hinweg, mit der Fähigkeit, Ambiguität, Komplexität und konkurrierende kommerzielle Anforderungen zu navigieren und dabei technische Integrität zu wahren.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Vorteile, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in der neue Ideen stets willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen wie familienfreundlichen Initiativen, Kinder- und Familienzulagen

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrem englischen Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugniskopien.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.
#LI-Hybrid