Senior Consultant für Finanzgeschäftsprozesse

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP ermöglichen wir es Ihnen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur ist auf Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft ausgerichtet, der Welt zu helfen, besser zu funktionieren. Wie? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Grundlage für morgen zu schaffen und einen Arbeitsplatz zu gestalten, der Unterschiede annimmt, Flexibilität schätzt und auf unsere zweckorientierte und zukunftsorientierte Arbeit ausgerichtet ist. Wir bieten ein hochgradig kollaboratives, fürsorgliches Teamumfeld mit starkem Fokus auf Lernen und Entwicklung, Anerkennung Ihrer individuellen Beiträge und eine Vielzahl von Vorteilen, aus denen Sie wählen können.

Senior Consultant für Finanzgeschäftsprozesse

ZWECK UND ZIELE

• Beratung in Finanz- und Controllingprozessen (Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Erstellung von Geschäftsprozessdokumenten, Implementierung im definierten Umfang, Erstellung von Testfällen, Testplanung und -durchführung, Schulung von Key-Usern, Go-Live-Unterstützung und Support nach dem Go-Live)
• Kenntnisse der Standardprozesse in Finanzen, Controlling (wünschenswert), Treasury (wünschenswert)
• Unterstützung bei eskalierten Projekten
• Detaillierte Planung der Prozessimplementierung
• Durchführung von Machbarkeitsstudien / Lösungsüberprüfungen
• Entwicklung und Sicherstellung der Qualität von Prozessmodellen
• Unterstützung von Pre-Sales- und Vertriebsaktivitäten im Finanzbereich insgesamt (FI, Controlling, Treasury)
• Bereitstellung neuer Funktionalitäten und Lösungen
• Offenheit, neue Lösungen / Methoden / Werkzeuge zu erlernen

ERWARTUNGEN UND AUFGABEN

• Übernahme von Verantwortung von Zeit zu Zeit als Projektteamleiter
• Übernimmt von Zeit zu Zeit Verantwortung als Teamleiter und unterstützt die jeweiligen Linienmanager bei Personalentwicklungsaufgaben
• Detaillierte Planung der Prozessimplementierung
• Definition detaillierter funktionaler Spezifikationen für Entwicklungsanforderungen
• Branchen- / Unternehmensprozessimplementierung über alle zugehörigen Anwendungen hinweg (SAP / Nicht-SAP)
• Entwicklung und Sicherstellung der Qualität von Prozessmodellen
• Nachweis fundierter Kenntnisse der Modellierungsstandards und -werkzeuge im Finanzbereich (Finanzen, Controlling und Treasury)

BERUFSERFAHRUNG

Funktionale Erfahrung

• Mindestens sechs Jahre Beratungserfahrung im Finanzbereich (Finanzen, Controlling und/oder Treasury)
• Erfahrung mit mindestens fünf vollständigen Implementierungszyklen (mindestens einer in S4HANA)
• Gutes Verständnis branchenspezifischer Geschäftsprozesse (falls zutreffend)
• Hat Workshops mit Kunden durchgeführt und ein Team geleitet

Führungserfahrung

• Übernimmt von Zeit zu Zeit Verantwortung als Projektleiter
• Agiert als Coach für Kollegen
• Unterstützt junge Berater beim Lernen und Wachsen im Team

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATION / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
• Englisch: fließend
• Spanisch: wünschenswert
• Französisch: wünschenswert

Bringen Sie Ihr Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen ergreift. Wir verpflichten uns zu den Werten der Chancengleichheit und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

Requisitions-ID: 420131| Arbeitsbereich: Consulting und Professional Services | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10% | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid.

Job Segment: ERP, Testing, Cloud, SAP, Pre-Sales, Technologie, Vertrieb

Porto Salvo, PT, 2740-262