Doktorand/in in der Forschung am Universitären Institut für Psychotherapie

Über den Job

Forschung

Doktorand/in in der Forschung am Universitären Institut für Psychotherapie

Die Psychiatrieabteilung des CHUV sucht eine/n Doktorand/in in der Forschung im Bereich Psychotherapie mit einer 100%-Stelle, um eine Dissertation am Universitären Institut für Psychotherapie zu erstellen. Der Eintrittstermin ist für den 1. September 2026 vorgesehen, mit einem befristeten Vertrag bis zum 31. August 2030.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Am Universitären Institut für Psychotherapie werden in Zusammenarbeit mit dem Dienst für Allgemeine Psychiatrie der Psychiatrieabteilung des CHUV Spitzenstudien im Bereich der Persönlichkeitsstörungen durchgeführt. Das Forschungsprogramm hat sich auf die Untersuchung und Behandlung von Persönlichkeitsstörungen spezialisiert. Das aktuelle Projekt, unterstützt vom Schweizerischen Nationalfonds zur Förderung der Wissenschaftlichen Forschung, besteht in einer randomisierten kontrollierten Studie, die die Wirksamkeit zweier Kurzzeitbehandlungen für schwere Persönlichkeitsstörungen vergleicht: Good Psychiatric Management und dialektisch-behaviorale Therapie. Neben der Bewertung der Wirksamkeit der Behandlungen konzentriert sich die Forschung auf die Veränderungsmechanismen, die ihre Effekte erklären, unter anderem mithilfe von Momentanerfassung (Ecological Momentary Assessment), physiologischer Synchronie-Messungen während der Sitzung (Herzfrequenz von Patient/in und Therapeut/in) sowie Fragebögen und Evaluationsinterviews.

Aufgaben

• Sie verfassen eine Doktorarbeit im Bereich der Forschung in Psychotherapie
• Sie führen unter Supervision psychopathologische, psychophysiologische und momentane Bewertungen bei Patient/innen mit schweren Persönlichkeitsstörungen durch
• Sie präsentieren unter Supervision Ihre Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.

Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie oder Medizin (in französischer Sprache) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Forschung
• Sie beherrschen wissenschaftliches Englisch oder sind bereit, es schnell zu erlernen.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Ueli Kramer, Direktor, 021.314.62.87.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.