Die Hälg Group ist ein führender Dienstleister im Gebäudetechnik- und Facility Management. Eine spannende Möglichkeit für Projektleiter/innen in Genève!
Aufgaben
Chiffrage und Optimierung von Angeboten im Bereich CVC.
Projektmanagement: Planung, Organisation und Überwachung von CVC-Projekten.
Budgetierung und Kostenüberwachung in Abstimmung mit Architekten.
Fähigkeiten
Hochschulbildung in Gebäudetechnik CVC und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Analytisches Denken und Anpassungsfähigkeit sind wichtig.
Teamgeist und gute Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Hälg Group est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et du Facility Management. En tant qu’entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur plus de vingt sites en Suisse. Pour Hälg & Cie SA, une entreprise de Hälg Group, nous recherchons à Genève – Plan-les-Ouates Chef/fe de projet / Chiffreur CVC 80% - 100%.
Votre mission
Chiffrage: Analyse, chiffrage et optimisation soumissions et/ou d'offres dans les domaines chauffage/ventilation/climatisation/sanitaire, Elaboration de devis
Etude et réalisation de cahiers techniques
Gestion de projet: planifier, organiser et superviser les projets multi techniques CVC. Etablier un calendrier, déterminer les ressources nécessaires et proposer le calendrier des interventions CVC des projets
Etablir le budget: déterminer les coûts, en conformité avec les attentes de l'architecte et du maître de l'ouvrage. Surveiller et gérer les évolutions de budget en lien avec celles du projet
Rapports et suivi: participer et accompagner le développement de projets, avec la mise à jour des coûts, délais et optimisations de projet
Votre profil
Formation supérieure en techniques du bâtiment CVC
5 ans d'expérience dans le domaine
Bon esprit d'analyse
Sens de la confidentialité
Autonome, bonnes facultés d'adaptation et grand sens des priorités
Esprit d'équipe
Bonne présentation, entregent
Orienté(e) services et solutions
Notre offre
Organisation flexible des heures de travail (temps de travil annuel) avec la possibilité de travailler indépendamment du lieu. Discussion sur les attentes
Possibilités de développement attractives dans le cadre du travail quotidien ou à travers des formations internes et externes
Entreprise familiale centenaire dirigée par la 4e génération, avec une culture ouverte axée sur la durabilité
Tâches variées à responsabilité, avec une grande liberté d'organisation et des voies de décision courtes
Lohncheck
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