Case Manager - 50%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 12.000 Mitarbeitenden, die 180 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Highlights und Schlüsseldaten des Jahres 2024 hier zu entdecken.

Das Herz-Kreislauf-Zentrum (CCV) ist ein medizinisch-chirurgisches Kompetenzzentrum innerhalb der Universitätsspitäler Genf. Seine Mission ist es, den Patientinnen und Patienten die notwendigen diagnostischen Untersuchungen und Behandlungen so schnell wie möglich und unter optimalen Bedingungen anzubieten.

Das Zentrum gewährleistet die beste Versorgung, indem es sich an die spezifischen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten anpasst. Es berücksichtigt wissenschaftliche Empfehlungen und greift auf multidisziplinäre Expertise zurück. Die Entscheidungsfindung und die Schnelligkeit der Intervention werden durch die 24-Stunden-Präsenz der Ärzte des Zentrums sichergestellt.

Stellenbeschreibung

Im Bereich des Herz-Kreislauf-Zentrums sind Sie verantwortlich für die Organisation der multidisziplinären medizinischen Kolloquien, insbesondere für die Einführung eines neuen Kolloquiums zur Kardi-onkologie, das darauf abzielt, eine optimale Betreuung von Patientinnen und Patienten mit kardiovaskulären und onkologischen Erkrankungen zu gewährleisten.

Qualifikationen

Sie verfügen über eine HES-Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Ausbildung im Fachbereich des Zentrums.

Sie haben eine zusätzliche Ausbildung im Projektmanagement und/oder im Bereich der Pflegequalität.
Sie beherrschen die Koordination von Prozessen.

Mit einem guten Gesamtüberblick (umfassende Kenntnisse aller im Bereich aktiven Akteure) besitzen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Sie verfügen über gute Analyse- und Synthesefähigkeiten, die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, Methodik, Genauigkeit sowie einen kritischen und innovativen Geist.

Sie beherrschen die Windows-Tools gut.

Gute Kenntnisse der HUG sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 50%
• Funktionsklasse: 17
• Vertrag: befristet 12 Monate
• Bewerbungsfrist: 11.11.2025
• Auskunft: Pr. N. Poku, Nana.K.Poku@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG möchten sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit engagieren und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.