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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.
Verantwortung:
Entwicklung und Umsetzung von Produktionsplänen, um sicherzustellen, dass Produktionsziele erreicht werden.
Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen, um Engpässe und Verzögerungen zu minimieren.
Erstellung von Kapazitätsanalysen und Ressourcenplanung, um die Produktionskapazität zu maximieren.
Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um Produktionsanforderungen zu erfüllen.
Identifizierung von Engpässen und Entwicklung von Lösungen zur Engpassbeseitigung.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker sowie eine Weiterbildung als Techniker:in HF o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im AVOR/ PPS Umfeld
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
Benefits:
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
