Technischer SAP-IT-Projektleiter bei der IT-Abteilung
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Verwaltung
Technischer SAP-IT-Projektleiter bei der IT-Abteilung
Die IT-Abteilung (DSI) des CHUV sucht einen technischen SAP-IT-Projektleiter zur Verstärkung ihres Teams mit einer Arbeitszeit zwischen 80 % und 100 %.
Der Eintritt ist ab dem 1. April 2026 vorgesehen.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Krankenhäuser der Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.
Die IT-Anwendungsabteilung, die der IT-Leitung (DSI) unterstellt ist, erbringt wesentliche Dienstleistungen im Bereich der Verwaltung und Integration von Anwendungen, Data Warehouse, Weblösungen und kollaborativen Anwendungen für die gesamte Institution.
Im Rahmen einer strategischen Umstellung auf eine SAP-Lösung für die administrative Patientenverwaltung verstärkt die DSI ihr Customer Center of Expertise (CCoE) SAP. Dieses interdisziplinäre Team aus Fach- und IT-Experten gewährleistet die Weiterentwicklung, Wartung und Nachhaltigkeit der SAP-Plattform in einer komplexen und kritischen Krankenhausumgebung.
Aufgaben
- Sie verwalten und koordinieren alle technischen SAP-Aktivitäten im Zusammenhang mit Weiterentwicklungen und Wartung der Plattform
- Sie schätzen den Aufwand, erstellen Zeitpläne, verwalten Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten
- Sie steuern die Lieferantenbeziehungen, insbesondere im Rahmen von Wartungsverträgen
- Sie gewährleisten die Anwendung der Prozesse des CCoE SAP (Incident Management, Release Management, Access Management)
- Sie erstellen Dashboards und Überwachungsindikatoren für das Management (SLA, KPI)
- Sie koordinieren den Betrieb der SAP-Plattform mit internen Teams und externen Partnern
- Sie setzen neue SAP-Versionen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams und dem Betrieb der DSI um
- Sie bearbeiten Änderungsanfragen, Vorfälle und Supportaktivitäten strukturiert und effizient
- Sie beteiligen sich an der Konfiguration, Wartung und Optimierung der technischen SAP-Komponenten
- Sie nehmen an der Rotation der Support-Bereitschaft teil
- Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse bei (Überwachung, Inbetriebnahme, Leistung, Sicherheit)
- Sie machen sich mit dem Informationssystem des CHUV vertraut und schlagen angepasste Implementierungsszenarien vor
- Sie arbeiten eng mit Projekten zusammen, die die SAP-Plattform betreffen.
Profil
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Informatik (ES, HES oder gleichwertiger Abschluss)
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in Umgebungen mit hohem Mehrwert
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Anwendungen mit, insbesondere im Bereich SAP Basis (Monitoring, technische Parametrierung, Betrieb)
- Sie beherrschen die SAP R/3-Umgebungen und die für die Verwaltung der verschiedenen Systeme erforderlichen Transaktionen
- Sie besitzen gute Kenntnisse des Moduls IS-H
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in komplexen technischen Umgebungen: SAP, SAP HANA, Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Backup-Tools
- Kenntnisse in Modulen und Tools wie Solution Manager, Cloud ALM oder MDC sind von Vorteil
- Sie haben praktische Erfahrung mit SAP-Go-Live und dem Betrieb eines Customer Center of Expertise (CCoE)
- Sie verfügen über zusätzliche Kenntnisse in Windows, relationalen Datenbanken, Scripting, EAI-Tools und HL7-Standards
- Sie beherrschen Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Sie sind in der Lage, von einer Gesamtübersicht zu einem detaillierten technischen Niveau zu wechseln
- Sie arbeiten selbstständig mit hoher Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt zu werden, bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:
- Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmäßige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
- Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
- Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
- Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Gastronomische Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Valérie Dézérable, IT-Domainverantwortliche Gap und Flow, Tel. 021 314 64 57.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.