Gruppenverkaufsleiter

Über den Job

"Warum bei Accor arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir heißen Sie so willkommen, wie Sie sind, und Sie können einen Job und eine Marke finden, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wir unterstützen Sie dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen, damit die Arbeit Ihrem Leben Sinn verleiht, sodass Sie während Ihrer Reise mit uns weiterhin die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor entdecken können.
Indem Sie Accor beitreten, gehört jedes Kapitel Ihrer Geschichte Ihnen, und gemeinsam können wir die Gastfreundschaft von morgen gestalten. Entdecken Sie das Leben, das Sie bei Accor erwartet, besuchen Sie https://careers.accor.com/
Tun Sie, was Sie lieben, kümmern Sie sich um die Welt, wagen Sie es, den Status quo herauszufordern! #BELIMITLESS"
Was Sie davon haben:

• Mitarbeiterrabatte auf Hotelzimmer, Gastronomie und Spa-Erlebnisse bei Accor- und Fairmont-Immobilien weltweit
• Flexible und wettbewerbsfähige Gesundheitsvorsorgepläne, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind, beginnend am ersten Tag des Monats nach 30 Tagen Beschäftigung
• 401(k)-Plan mit 100%iger Übereinstimmung auf die ersten 4% der Mitarbeiterbeiträge sowie Berechtigung zur Teilnahme am Executive Deferred Compensation Plan des Hotels, was die Gesamtübereinstimmung des Arbeitgebers auf bis zu 5% erhöhen kann
• Berechtigung zur Teilnahme am Senior Leadership Incentive Program von Accor
• Lernprogramme zur Förderung von Wachstum und Entwicklung, die Ihr volles Potenzial freisetzen
• Möglichkeit, Ihr Talent zu entwickeln und innerhalb Ihrer Immobilie sowie weltweit zu wachsen
• Möglichkeit, durch unsere Aktivitäten zur sozialen Unternehmensverantwortung einen Unterschied zu machen

Berichtet an den Direktor für Vertrieb und Marketing, wird diese Person ein unvergessliches Erlebnis an einem authentischen Ort verkaufen – das ist die Essenz der Rolle des Verkaufsleiters im Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa. Ihre Professionalität und Ihr Wissen über das Hotel werden starke Beziehungen aufbauen und eine Bindung schaffen, die sicherstellt, dass Ihre Kunden immer bei Fairmont Hotels & Resorts bleiben.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN umfassen die folgenden. Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.

• Konsequent professionellen, engagierten und freundlichen Service bieten
• Hotelzimmer für Gruppen verkaufen, einschließlich Catering-Dienstleistungen, Banketteinrichtungen, Spa-Dienstleistungen und Golf-Runden durch direkten Kundenkontakt mit zugewiesenen Marktsegmenten
• Aufbau einer Kundenbasis innerhalb der zugewiesenen Marktsegmente durch direkte Außen- und Innendienstaktivitäten, um Geschäfte zu sichern und sicherzustellen, dass die vorgegebenen jährlichen Umsatzerwartungen erreicht oder übertroffen werden
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass Wettbewerbsinformationen und Marktentwicklungen zeitnah kommuniziert werden
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, um Konten vollständig zu durchdringen und Gruppen-, Konferenz- und Einzelgeschäft zu sichern
• Verhandlung von Zimmerpreisen, Mietgebühren für Tagungsräume, Veranstaltungsflächen und Hoteldienstleistungen innerhalb genehmigter Buchungsrichtlinien. Bestätigung aller Anforderungen schriftlich an den Kunden via Verkaufsvertrag
• Durchführung von Besichtigungen der Einrichtungen und Dienstleistungen; Unterhaltung qualifizierter potenzieller Kunden gemäß den Unternehmensrichtlinien und -verfahren
• Genaues Forecasting persönlicher Buchungen und Stornierungen im Vergleich zum budgetierten Umsatz
• Teilnahme an und Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen
• Schnelle und freundliche Reaktion auf Kundenanfragen und Nachverfolgung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei allgemeinen Hotelmanagementaufgaben nach Bedarf
• Einhaltung der Abteilungsrichtlinien, -verfahren und Servicestandards
• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
• Weitere zugewiesene Aufgaben

QUALIFIKATIONEN Um diese Stelle erfolgreich auszuführen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die unten aufgeführten Anforderungen repräsentieren das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Befähigung. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

• Computerkenntnisse in Microsoft Windows-Anwendungen und relevanten Computerprogrammen, bevorzugt Erfahrung mit Einkaufssoftware
• Serviceorientierte Persönlichkeit und Leidenschaft für Gastfreundschaft
• Nachgewiesene Fähigkeit, gute Beziehungen zu allen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen
• Klare Kommunikation von Gedanken, Handlungen und Chancen mit starken Networking-Fähigkeiten
• Erfahrung im Vertrieb erforderlich, vorzugsweise in Luxushotels
• Frühere Führungserfahrung von Vorteil
• Universitäts-/Hochschulabschluss in einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
• Fließend in Englisch

Gehaltsrahmen 77.000 $ - 87.000 $ 

Das Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa, ein elegantes Gasthaus im spanischen Missionsstil, bietet außergewöhnliche Unterkünfte im Herzen des Weinanbaugebiets. Als ein großes Team, eine Gemeinschaft von Serviceprofis, kommen wir zusammen und arbeiten mit einem gemeinsamen Ziel, andere willkommen zu heißen, zu verbinden und zu bedienen. 

Visabestimmungen: Bewerber müssen nachweisen können, dass sie legal in den Vereinigten Staaten arbeiten dürfen. 
Unser Engagement für Vielfalt & Inklusion:
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.