Senior Azure Entwickler
Bellevue
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bellevue
Job-Zusammenfassung
Infosys sucht einen Senior Azure Developer in Bellevue, WA.
Aufgaben
- Entwicklung von Softwarelösungen mit Azure und .Net.
- Erstellung von technischen Designs und Durchführung von Codierung.
- Datenanalyse und Unterstützung im gesamten SDLC-Prozess.
Fähigkeiten
- Bachelorabschluss oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Proficiency in .Net, Azure, SQL Azure und Spark.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Stellenbeschreibung
Arbeitsort
Bellevue, WA
Bundesland / Region / Provinz
Washington
Land
USA
Gehalt min
80127
Gehalt max
117128
Fähigkeiten
Technologie|Analytics - Lösungen|SQL Server - Analytics, Technologie|Business Intelligence - Visualisierung|MSBI (Power BI)
Bereich
Lieferung
Interessengruppe
Infosys Limited
Unternehmen
ITL USA
Stellen-ID
138678BR
Stellenbeschreibung
Infosys sucht einen erfahrenen Senior Azure Entwickler, der versiert ist in .Net, Azure Services, SQL Azure, ADF Azure, Spark, Synapse. In dieser Rolle arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen und wenden Ihre technische Kompetenz in verschiedenen Phasen des Softwareentwicklungszyklus an, einschließlich Anforderungserhebung, Anwendungsarchitekturkenntnissen und Design. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Erstellung der High-Level-Design-Artefakte. Außerdem liefern Sie qualitativ hochwertigen Code für ein Modul, führen die Validierung für alle Testarten durch und unterstützen Aktivitäten im Zusammenhang mit Implementierung, Übergang und Garantie. Sie sind Teil einer Lernkultur, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert, Exzellenz belohnt und Vielfalt respektiert und geschätzt wird. Erforderliche Qualifikation.
Der Kandidat muss sich in Pendelentfernung zu Bellevue, WA befinden oder bereit sein, in die Gegend umzuziehen. Diese Position kann Reisen zu Projektstandorten erfordern.
Kandidaten, die berechtigt sind, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten ohne arbeitgeberbasierte Visumsunterstützung zu arbeiten, sind willkommen, sich zu bewerben. Infosys kann für diese Rolle derzeit keine Einwanderungsunterstützung bieten.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ausländisches Äquivalent von einer anerkannten Institution erforderlich. Es werden auch drei Jahre fortschreitende Erfahrung im Fachgebiet anstelle eines Studienjahres berücksichtigt.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie.
- Kenntnisse in .Net, Azure, SQL Azure, ADF, Spark, Synapse/Databricks
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt haben Sie als Vollzeitmitarbeiter von Infosys Anspruch auf folgende Leistungen :-
- Fähigkeit, technische Designs zu erstellen und Codierung nach Best Practices durchzuführen
- Expertise in der Datenanalyse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, im agilen SDLC zu arbeiten
- Kenntnisse in Azure DevOps
Die Arbeit umfasst Sitzen sowie Arbeiten am Computer über längere Zeiträume. Kommunikationsfähigkeit per Telefon, E-Mail oder persönlich ist erforderlich. Reisen kann je nach Jobanforderungen erforderlich sein. Über uns
- Kranken-/Zahn-/Seh-/Lebensversicherung
- Langzeit-/Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
- Gesundheits- und Pflegekostenrückerstattungskonten
- Versicherungen (Unfall, Kritische Krankheit, Krankenhauszusatz, Rechtsschutz)
- 401(k)-Plan und Beiträge abhängig vom Gehaltsniveau
- Bezahlte Feiertage plus bezahlte Freizeit
Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in mehr als 50 Ländern bei ihrer digitalen Transformation. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gestützten Kern ausstatten, der die Priorisierung der Umsetzung von Veränderungen unterstützt. Wir befähigen das Geschäft auch mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere stets aktive Lernagenda fördert ihre kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem. Gleichbehandlung
Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexuelle Orientierung; religiöse Praktiken und Beobachtungen; nationale Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veteranen; oder Behinderung. Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexuelle Orientierung; religiöse Praktiken und Beobachtungen; nationale Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veteranen; oder Behinderung.