Test

Über den Job

#LI-DNI

Warum GSK?
Wissenschaft, Technologie und Talent vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen. Wir wollen bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv beeinflussen, als erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen aufblühen können. Wir gehen Krankheiten voraus, indem wir sie mit Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen vorbeugen und behandeln. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwege, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um Gesundheit in großem Maßstab zu beeinflussen.

Menschen und Patienten auf der ganzen Welt vertrauen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher engagieren wir uns dafür, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter aufblühen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung für Wirkung zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patienten, Aktionäre und unsere Mitarbeiter liefern.

Wenn Sie eine Unterkunft oder andere Unterstützung für die Bewerbung bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte an das GSK Service Center unter 1-877-694-7547 (US gebührenfrei) oder +1 801 567 5155 (außerhalb der USA).

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder jeglicher Grundlage, die nach Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht verboten ist, gleich behandelt werden.

Wichtiger Hinweis an Arbeitsvermittlungen/Agenturen

GSK akzeptiert keine Vermittlungen von Arbeitsvermittlungen und/oder Agenturen in Bezug auf die auf dieser Seite veröffentlichten Stellenangebote. Alle Arbeitsvermittlungen/Agenturen müssen die kommerzielle und allgemeine Beschaffungs-/Personalabteilung von GSK kontaktieren, um vorab eine schriftliche Genehmigung einzuholen, bevor sie Kandidaten an GSK verweisen. Das Einholen der schriftlichen Genehmigung ist eine aufschiebende Bedingung für jegliche Vereinbarung (mündlich oder schriftlich) zwischen der Arbeitsvermittlung/Agentur und GSK. Ohne eine solche schriftliche Genehmigung gelten alle von der Arbeitsvermittlung/Agentur unternommenen Maßnahmen als ohne Zustimmung oder vertragliche Vereinbarung mit GSK durchgeführt. GSK haftet daher nicht für Gebühren, die aus solchen Maßnahmen oder aus Vermittlungen durch Arbeitsvermittlungen/Agenturen in Bezug auf die auf dieser Seite veröffentlichten Stellenangebote entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wenn Sie ein in den USA lizenzierter Gesundheitsfachmann oder Gesundheitsfachmann im Sinne der Gesetze des Staates sind, der Ihre Lizenz ausgestellt hat, GSK verpflichtet sein kann, Ausgaben zu erfassen und zu melden, die GSK in Ihrem Namen im Falle eines Vorstellungsgesprächs für eine Anstellung entstehen. Diese Erfassung der anwendbaren Wertübertragungen ist notwendig, um die Einhaltung aller bundesstaatlichen und staatlichen US-Transparenzanforderungen durch GSK sicherzustellen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) unter https://openpaymentsdata.cms.gov/