Public Engagement & Health Network Officer
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Schliessen Sie sich MSF OCG als Public Engagement Officer an! Eine spannende Möglichkeit zur Unterstützung humanitärer Missionen in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Koordination von Events zur Sensibilisierung für humanitäre Themen.
- Aufbau strategischer Partnerschaften im Gesundheitssektor.
- Entwicklung innovativer Eventformate zur Stärkung von MSF.
Fähigkeiten
- Bachelor in Eventmanagement, Kommunikation oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Interesse an humanitärer Arbeit und Diversität.
Ist das hilfreich?
Offre d’emploi
(agences de placement s’abstenir)
Schliessen Sie sich MSF OCG als Public Engagement & Health Network Officer an!
Wir suchen engagierte Kandidaten, die bereit sind, einen Beitrag zu unserer humanitären Mission zu leisten.
Unten finden Sie die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen, die wir an die Bewerber stellen.
Inklusion und Vielfalt bei MSF
Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen nicht genau allen Anforderungen der Stelle?
Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Eigenschaften, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzubringen und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, zu erzielen.
Wir verstehen, dass manche Menschen zögern könnten, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Untersuchungen zeigen, dass dies insbesondere auf Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Wir ermutigen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hintergrunds, Religion, Glaubens, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und allen anderen Diversitätsmerkmalen.
MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und keinen Missbrauch, keine Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden einer Referenzüberprüfung unterzogen
Kontext & Mission
Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF) ist als eine der weltweit grössten medizinischen Nothilfeorganisationen überall dort im Einsatz, wo Menschenleben bedroht sind. Bewaffnete Konflikte, aber auch Epidemien, Pandemien und Naturkatastrophen oder die Ausgrenzung vom Gesundheitswesen gehören zu den Gründen für unsere Einsätze.
Ärzte ohne Grenzen ist unabhängig von allen politischen, religiösen oder militärischen Mächten und handelt unter Berücksichtigung der medizinischen Bedürfnisse unparteiisch. Die Unabhängigkeit der Organisation wird dadurch sichergestellt, dass 96 Prozent der Einnahmen aus privaten Spenden stammen.
Das Büro von MSF Schweiz in Zürich umfasst rund 28 Mitarbeitende, die in verschiedenen Bereichen tätig sind, darunter Repräsentation, Public Engagement, Kommunikation und Fundraising. Zum Team gehören insbesondere die Einheit Public Engagement, welche Veranstaltungen in der Deutschschweiz organisiert, sowie die Head of Office Zürich, die sich für die humanitären Prioritäten von MSF auf politischer und gesellschaftlicher Ebene einsetzt. Die Teams sind hauptsächlich dem Bereich Kommunikation & Fundraising sowie der Direktion zugeordnet und arbeiten eng zusammen, um die Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und das Engagement von MSF in der Schweiz zu stärken.
In diesem Umfeld übernimmt der:die Public Engagement & Health Network Officer eine zentrale Brückenfunktion zwischen Öffentlichkeitsarbeit und professionellem Engagement im Gesundheitsbereich. Die Position stellt die Kontinuität und Qualität der Eventaktivitäten von MSF Schweiz sicher und baut strategische Beziehungen zu medizinischen Institutionen und Fachpersonen auf, insbesondere in der Deutschschweiz.
Ziel der Stelle ist es, strategisches Networking mit operativer Eventkoordination zu verbinden, um die Präsenz und Wirkung von MSF in der Deutschschweiz nachhaltig zu stärken. Der:die Stelleninhaber:in koordiniert die Präsenz von MSF an öffentlichen Veranstaltungen, entwickelt Partnerschaften im Gesundheitssektor und trägt zur Mobilisierung von Fachpersonen für humanitäres Engagement bei.
Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von öffentlicher Sensibilisierung, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitssektor und humanitärer Arbeit.
Verantwortungsbereich
Eventkoordination & Public Engagement
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Koordination der Teilnahme von MSF an grossen öffentlichen Veranstaltungen wie Filmfestivals, Fotoausstellungen und Conventions
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Organisation von Filmvorführungen in der Deutschschweiz zur Sensibilisierung für humanitäre Themen und die medizinische Arbeit von MSF
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Unterstützung und Weiterentwicklung von Jugend- und Studierendenaktivitäten (z. B. Mapathons, Schul- und Hochschulprojekte)
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Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderveranstaltungen, etwa Konferenzen oder regionalen Initiativen
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Konzeption und Entwicklung innovativer Eventformate im Einklang mit den strategischen Zielen von MSF
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Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke zur Stärkung der Zusammenarbeit und Erschliessung neuer Möglichkeiten
Aufbau des Gesundheitsnetzwerks & strategische Partnerschaften
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Mitwirkung an der Stakeholder-Analyse von MSF Schweiz und Stärkung des Netzwerks im Schweizer Gesundheitssektor, insbesondere in der Deutschschweiz
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Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Spitälern, Universitäten, medizinischen Fachverbänden und Institutionen des öffentlichen Gesundheitswesens
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Identifikation von Kooperationsmöglichkeiten und Entwicklung gezielter Engagement-Strategien für Gesundheitsfachpersonen
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Organisation oder Teilnahme an Fachforen, Konferenzen und medizinischen Veranstaltungen zur Stärkung der Reputation von MSF
Interne & externe Zusammenarbeit
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Enge Zusammenarbeit mit der Head of Office Zürich, den Teams aus Kommunikation, Fundraising, Human Resources und dem medizinischen Bereich zur Abstimmung von Botschaften und Aktivitäten
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Stärkung des Engagements von Jugend- und Studierendengruppen mit dem Ziel eines nachhaltigen Freiwilligenpools
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Zusammenarbeit mit Medien- und Digitalkommunikationsteams zur Sicherstellung einer kohärenten öffentlichen Präsenz
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Professionelle, authentische und inspirierende Vertretung von MSF nach aussen
Profil
Ausbildung
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Bachelorabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Eventmanagement, Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Public Health oder Sozialwissenschaften
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Nachgewiesene Erfahrung in Eventkoordination, Netzwerkaufbau oder Partnermanagement, idealerweise im humanitären, kulturellen oder gesundheitlichen Umfeld
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Gute Kenntnisse von MSF oder vergleichbaren humanitären Organisationen von Vorteil
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Erfahrung oder Einblick in den Gesundheitssektor der Deutschschweiz von Vorteil
Fachliche Kompetenzen
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Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
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Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte parallel zu steuern
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Sicheres Auftreten, Erfahrung im Netzwerken und Freude an öffentlichem Auftritt
Persönliche Kompetenzen
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Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen
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Klare Haltung zu Diversität, Inklusion und Nichtdiskriminierung
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Starkes Interesse an humanitärer Arbeit und Identifikation mit den Werten von MSF
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Zuverlässige, dynamische Persönlichkeit mit Sensibilität für komplexe oder vertrauliche Themen
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Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz
Sprachen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
Arbeitsbedingungen
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Vollzeitstelle (100 %, 40 Std./Woche)
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitsort: Zürich
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Idealer Stellenantritt: 1. April 2026
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Bruttojahresgehalt (bei 100%): ab zwischen CHF 87’372 bis CHF 100’608 (Gehalt entsprechend der Erfahrung und dem internen Gehaltsschema)
Bewerbung
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Bewerbungsplattform eingereicht werden. Die Bewerbungen müssen folgendes enthalten
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Lebenslauf (maximal 2 Seiten)
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Motivationsschreiben (maximal 1 Seite)
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Die Dokumente müssen auf Deustch oder Englisch eingereicht werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 22. Februar 2026.
Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schliessen, falls wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten.
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Nur zum Vorstellungsgespräch eingeladenen Kandidat:innen werden kontaktiert.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Dienstleistungen von Rekrutierungs- oder Vermittlungsagenturen in Anspruch nehmen möchten.