Spécialiste des décomptes de charges/données immobilières (f/h/d) 50%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Mai 2025
- Pensum:50%
- Arbeitsort:Berne
Mission
- Établir et traiter de manière autonome les décomptes de charges du portefeuille partiel de 25 à 35 immeubles
- Saisie et mutation des données dans le système SAP RE-FX concernant les immeubles, unités locatives et contrats de location
- Assurer la qualité des données et des processus
- Assistance dans le domaine des processus informatisés
- Tâches administratives de soutien et autres tâches à la demande du supérieur hiérarchique
Compétences et qualités requises
- Une affinité pour les données, les chiffres et l'informatique
- Formation commerciale idéalement avec expérience pratique dans l'administration des biens immobiliers ou la comptabilité financière
- Bonnes connaissances d'utilisation de MS Excel
- Des connaissances de SAP sont un avantage
- La connaissance de l'allemand est un avantage
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
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Berne
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