Entwicklungsvertreter für Partnerschaften

Wir helfen Marken dabei, Ideen in Wirkung umzuwandeln.

Die Markenplattform von Frontify transformiert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unsere Mitarbeiter befähigen Tausende von Vermarktern und Designern – einschließlich Teams bei Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica – ansprechende Marken aufzubauen.

Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, und Büros in London und New York City teilen wir eine lebendige Kultur, die auf Kreativität, Zusammenarbeit, Inklusion und Freude basiert. Und wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unsere Vision teilen. Wenn Sie bereit für ein brandneues Abenteuer sind, lesen Sie weiter!

Ihr Team

Das globale Partnerschaftsteam von Frontify ist eine Gemeinschaft von hochmotivierten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen, die sich über Vertrieb, Agenturen, Marketing und Kundenerfolg erstrecken. Gemeinsam heben sie das Unternehmen an und wachsen als Menschen. Außerhalb der Arbeit sind sie Kreative, Naturliebhaber, Gesellige und vieles mehr.

Ihre Mission

Sie werden eine Schlüsselrolle in den frühen Phasen unserer Partnerschaftsreise spielen. Ob es darum geht, potenzielle Partner zu kontaktieren oder auf eingehendes Interesse zu reagieren, Ihre Arbeit wird den ersten Eindruck von Frontify prägen und die Bühne für bedeutungsvolle Kooperationen in der EMEA-Region bereiten.

Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung – ideal für jemanden, der eine Karriere in Partnerschaften, Vertrieb oder Geschäftsentwicklung starten möchte. Es gibt viel Raum zum Lernen, Mitwirken und Wachsen in einem unterstützenden Team.

• Recherchieren und Identifizieren potenzieller Partnerschaftsmöglichkeiten in der EMEA.
• Erstellen und Versenden maßgeschneiderter Outbound-Nachrichten an potenzielle Partner.
• Reagieren Sie zeitnah und professionell auf eingehende Partnerschaftsanfragen.
• Qualifizieren Sie Partnerschaftsanfragen und planen Sie Einführungsmeetings für Partner-Manager.
• Pflegen Sie genaue Daten und Notizen in unserem CRM und unseren Tracking-Tools.
• Arbeiten Sie mit dem Partnerschaftsteam zusammen, um die Outreach-Strategie basierend auf den Ergebnissen zu verfeinern.
• Unterstützen Sie die Kampagnenplanung und Nachverfolgung für partnerfokussierte Initiativen.

• Sie sind es gewohnt, in einem hybriden Setup zu arbeiten und verbringen 1–2 Tage pro Woche in unserem Büro in St. Gallen.
• Sie sind ein Absolvent oder ein Berufseinsteiger, der sich darauf freut, in Partnerschaften, Vertrieb oder Geschäft zu wachsen. Erfahrungen in diesen Bereichen durch Schule, Praktika, Arbeit oder Nebenprojekte sind von Vorteil.
• Sie sind am Anfang Ihrer Karriere und eager zu lernen, zu wachsen und einen Einfluss zu haben. 
• Sie mögen es, mit Menschen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen. 
• Sie sind begeistert von Technologie, Geschäft und dem Zauber, der entsteht, wenn Partnerschaften funktionieren. 
• Sie sind motiviert, kontaktfreudig und proaktiv mit einer natürlichen Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren.
• Sie sind sicher im Kommunizieren auf Englisch. Deutsch ist ein Plus!

Warum zu uns kommen?

- Gedeihen Sie mit den Werkzeugen und der Unterstützung, um Ihre Zukunft bei Frontify zu gestalten.

- Seien Sie Teil eines Produkts, das Marken und Menschen mit einem menschlichen Touch verbindet.

- Genießen Sie Flexibilität, Wachstumschancen und Einblicke in innovative Technologien und Ideen.

- Treten Sie einem lebhaften, sozialen Team bei – egal ob Sie Tiere, Yoga oder Reisen lieben, wir haben die Slack-Kanäle für Sie!

Was wir bieten

- Mindestens 5 Wochen Urlaub (PTO)

- Bezahlte Bildungs- und Wohlfühltage

- Budget für die Homeoffice-Ausstattung

- Jährliche Gehaltsüberprüfung

- Lokalisierte Vorteile

- Einladung zu unserem Sommerunternehmenstreffen in der Schweiz

Wichtig für uns

Bei Frontify glauben wir daran, uns selbst treu zu bleiben: Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld lebendiger Individuen zu schaffen und zu fördern, deren vielfältige Perspektiven unsere gemeinsame Zukunft gestalten. Wir streben danach, Chancengleichheit zu bieten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist.

Nächste Schritte

Bewerben: Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und beantworten Sie einige Fragen. Wir werden Sie über Ihren Bewerbungsstatus informieren.

Talentpartner: Treffen Sie unser Talentteam, um Frontify, die Rolle und Ihren Hintergrund zu besprechen.

Teammeetings: Verbinden Sie sich mit Ihrem zukünftigen Team, besprechen Sie die Rolle, präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten und erkunden Sie Ihre potenzielle neue Reise.

Schließen Sie sich uns an: Wenn es passt, willkommen bei Frontify!

Diese Beschreibung umreißt die Hauptaufgaben der Rolle, die sich in Reaktion auf die Geschäftsbedürfnisse und das Unternehmenswachstum entwickeln kann. Wir suchen jemanden, der mit Veränderungen umgehen kann und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das nach Ihnen klingt, kommen Sie zu uns und helfen Sie, das Nächste zu gestalten.

Wir können vorläufige Überprüfungen für erfolgreiche Kandidaten durchführen, abhängig von der Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen. Wir werden alle relevanten Details während des Interviewprozesses mitteilen.