Senior Spezialist M&A und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Liestal

Auf einen Blick

Veröffentlicht:22 Dezember 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Schon heute suchen wir Antworten für morgen.
Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für die Abteilung Strategy, Assurance & Group IT suchen wir dich, eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick als

Senior Spezialist M&A und Beteiligungsmanagement (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Aufbau eines durchgängigen, professionellen Beteiligungsmanagements innerhalb der EBL Gruppe

(Weiter-)Entwicklung der Beteiligungsstrategie inkl. klarer Zieldefinition je Beteiligung auf Gruppen- oder Spartenebene

Systematische Analyse des Beteiligungsportfolios inkl. Optimierung und Vorbereitung von Reinvestitionen bei fehlender strategischer Relevanz

Einführung eines strukturierten Risikomanagements für Beteiligungen

Aktive Akquisitionstätigkeit (M&A): Scouting, Bewertung, Due Diligence, Closing

Konzeption und Steuerung strukturierter Post-Merger-Integrationsprozesse (PMI)

Schulung von Verwaltungsräten und Mandatsträgern zu Governance-, Risiko- und Haftungsthemen

Deine Qualitäten

Mehrjährige Erfahrung in M&A, Post-Merger-Integration oder Beteiligungsmanagement, idealerweise aus Beratungs- oder Corporate-Umfeld

Expertise in Strategieentwicklung, Unternehmensbewertung und M&A-Prozessen

Vertrautheit mit Governance-, Compliance- und Risikothemen

Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Stakeholder-Management

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Durchsetzungsstärke, Integrität und Sensibilität für Governance-Themen

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin