Softwareentwickler Full-Stack

Über den Job

Softwareentwickler Full-Stack

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, noch bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.300 Kunden, über 18 Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Niederlassungen weltweit.

LI-Hybrid

Stellenbeschreibung

Wir suchen engagierte und erfahrene Full-Stack-Entwickler – egal, ob Ihre Expertise im Frontend, Backend oder in der Full-Stack-Entwicklung liegt – die eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Lieferung wirkungsvoller, kundenorientierter Produkte vorweisen können. Als wichtiges Mitglied unseres KI-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Prototyping, Aufbau und der Bereitstellung innovativer Funktionen in der Produktion. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und Infrastrukturteams zusammen, um skalierbare, KI-gestützte Lösungen zu entwickeln, die die digitale Mitarbeitererfahrung neu definieren.

Diese funktionsübergreifende Rolle erfordert außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe technische Konzepte in klare, zugängliche Sprache für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen. Sie zeichnen sich in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung aus und erzielen direkte und messbare Auswirkungen auf groß angelegte, kundenorientierte agentische KI-Produkte.

Aufgaben

• Sie arbeiten mit einigen der spannendsten neuen Technologien und können wirklich verteilte cloud-native Anwendungen mit einem modernen Technologie-Stack erstellen und in mehreren Regionen weltweit bereitstellen.
• Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Produkten mit agentischer KI-Funktionalität (Chat, Dashboards, Langraph, RAG usw.).
• Sie entwerfen, bauen und skalieren Systeme, die von Millionen von Menschen genutzt werden.
• Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für die Feature-Entwicklung und arbeiten eng mit Designern, Produktmanagern und anderen Engineering-Teams zusammen.
• Sie inspirieren Kollegen, die Ihre Denkweise herausfordern und Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Qualifikationen

• BSc/BEng oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
• Backend-Expertise: Für backend-orientierte Rollen sollten Sie Kenntnisse in mindestens einer modernen Backend-Sprache wie Java (Version 17 oder höher), Python oder Node.js nachweisen. Erfahrung im Aufbau, der Wartung und Optimierung skalierbarer, sicherer und leistungsstarker APIs und Microservices für Unternehmenskunden ist sehr wünschenswert. Kenntnisse der Best Practices in Codequalität, Testing und Deployment in groß angelegten B2B-Softwaresystemen heben Sie hervor.
• Frontend-Kenntnisse: Wenn Ihr Schwerpunkt auf der Frontend-Entwicklung liegt, sollten Sie ein solides Verständnis moderner Frontend-Technologien, insbesondere React und Typescript, besitzen. Erfahrung im Design und der Bereitstellung intuitiver, robuster Benutzeroberflächen für Geschäftsanwender mit einem ausgeprägten Blick für Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit ist unerlässlich. Vertrautheit mit komponentenbasierter Architektur und Zustandsverwaltung in komplexen Webanwendungen ist von Vorteil.
• Cloud-Native Engineering: Ein fundiertes Verständnis cloud-nativer Architekturen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen, ist entscheidend. Sie sollten mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes oder ECS vertraut sein. Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung, Überwachung und Skalierung von B2B-Lösungen in produktiven Cloud-Umgebungen wird sehr geschätzt.
• Wachstumsorientierte Denkweise: Eine von Natur aus neugierige Haltung mit echtem Eifer zu lernen, sich anzupassen und über neue Technologien und Branchen-Best-Practices auf dem Laufenden zu bleiben. Sie suchen proaktiv nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und innovative Ideen ins Team einzubringen, insbesondere da wir neue agentische KI-Lösungen für Unternehmenskunden entwickeln.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Sie können technische Konzepte klar sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen vermitteln und arbeiten effektiv mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Produkt, Design und Infrastruktur – an verschiedenen Standorten und Zeitzonen zusammen. Erfahrung im direkten Kontakt mit Unternehmenskunden oder Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Lieferung wirkungsvoller Lösungen ist ein großer Vorteil.

Wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Micronaut oder Spring, die eine schnelle Entwicklung und Optimierung skalierbarer Backend-Services in unternehmensgerechten Anwendungen ermöglichen.
• Praktische Erfahrung mit verteilten Datentechnologien, z. B. Apache Kafka, zur Gestaltung und Implementierung robuster ereignisgesteuerter Architekturen und zur Gewährleistung eines zuverlässigen Datenflusses in komplexen B2B-Umgebungen.
• Praktische Erfahrung mit der Integration von Large Language Models (LLMs), einschließlich Prompt Engineering, Evaluierung und Beobachtbarkeit, zur Entwicklung intelligenter Funktionen und Verbesserung KI-gesteuerter Lösungen für Unternehmensanwendungen.
• Vertrautheit mit modernen DevOps-Praktiken, einschließlich GitOps-Workflows, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Infrastructure as Code (IaC), zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und Aufrechterhaltung hoher Standards bei Softwarebereitstellung und Betrieb.
• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (wie Prometheus, Grafana oder Datadog) zur Sicherstellung von Systemzuverlässigkeit, Leistung und proaktiver Vorfallreaktion in produktiven Cloud-Umgebungen.
• Kenntnisse zu Sicherheitsbest Practices in cloud-nativen Anwendungen, einschließlich Authentifizierungs-/Autorisierungskonzepten, Geheimnisverwaltung und sicherem API-Design, insbesondere im B2B-SaaS-Kontext.
• Erfahrung im Design oder Beitrag zu Multi-Tenant-Systemen, die Skalierbarkeit und Anpassung für unterschiedliche Unternehmenskunden unterstützen.
• Frühere Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams mit Fokus auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Lieferung wirkungsvoller Lösungen für Geschäftskunden.

Zusätzliche Informationen

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, verbindet, kooperiert und innoviert kontinuierlich, um zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter „Nexthinker“ und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:

• 📬 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• 🏩 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen zur Förderung von Verbindungen und Onboarding.
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• 🕨 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• 🚎 Erstattung der Halbpreisfahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• 🧑‍🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• 🍉 Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
• 🧠 Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
• 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• 🚚 Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen erhalten, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruiting-Partner zu erkundigen.