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Letzten Monat
Retail Allocator - EMEA Praktikumsprogramm
- 17 Februar 2026
- 100%
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Job-Zusammenfassung
Werde Teil des #VFInternshipProgram als Retail Allocator Intern in Stabio! Hier hast du die Chance, deine Karriere zu starten und in einem inspirierenden Umfeld zu lernen.
Aufgaben
- Unterstütze die Zuweisung und Auffüllung von Produkten für unsere Geschäfte.
- Analysiere Verkaufsdaten und überwache Lagerbestände für optimale Produktverfügbarkeit.
- Führe Ad-hoc-Analysen durch, um Risiken und Chancen zu identifizieren.
Fähigkeiten
- Abschluss nach dem 1. Mai 2026 oder aktueller Student. EU/EEA-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Datenverständnis und die Fähigkeit, Einblicke aus Zahlen zu gewinnen.
- Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Detailorientierung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sei ein Träumer, mach den Unterschied! Werde Teil des #VFInternshipProgram in unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Retail Allocator Praktikant für Timberland.
Über VF
VF definiert neu, was es bedeutet, das weltweit beste Unternehmen für Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung zu sein, und betreibt ikonische Active-Lifestyle-Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®. Erfahre mehr unter http://vfc.com .
Wichtige Informationen
Startdatum: 1. Juni 2026
Dauer: 12 Monate, Vollzeit
Bruttomonatsgehalt: 1’850 CHF
Standort: VF EMEA Hauptsitz in Stabio, Schweiz
Vereinfachter Rekrutierungsprozess: 3 Interviews (Recruiter, Hiring Manager, potenzieller Business Case)
Voraussetzungen
Du musst nach dem 1. Mai 2026 deinen Abschluss machen ODER im Juni 2026 noch den Studentenstatus haben
Du musst die Staatsbürgerschaft der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) besitzen
Lass uns über die Rolle sprechen!
Bist du bereit, datenbasierte Entscheidungen in erfolgreiche Einzelhandelsstrategien umzusetzen?
Timberland sucht einen Retail Allocator Praktikanten, der eine Schlüsselrolle dabei spielt, sicherzustellen, dass das richtige Produkt zur richtigen Zeit in den richtigen Laden in der EMEA-Region gelangt.
Unterstütze die Zuteilung und Nachbestückung von Produkten in unseren EMEA-Einzelhandelsgeschäften, indem du Verkaufstrends analysierst, Lagerbestände überwachst und einen genauen Produktfluss zu den Geschäften sicherstellst.
Mach dich bereit, einen Unterschied zu machen! Hier sind deine Aufgaben als Retail Allocator Praktikant in unserem Team:
Aktualisierung von Berichten.
Manuelle Zuteilung an Geschäfte.
Verfolgung von Lagerbeständen, Verkaufstrends und Geschäftsergebnissen, um Risiken und Chancen zu identifizieren und Anpassungen zu empfehlen, um die Ergebnisse in der Saison zu maximieren.
Einrichtung der Erstzuteilung
Ad-hoc-Analysen zu Produkten / Leistung.
Hochladen von Promotionen im System.
Lagerlogistik und Interaktion.
Wie du einen Unterschied machst
Fähigkeiten, die dich erfolgreich machen:
Du arbeitest gerne mit Daten und verwandelst Zahlen in klare, aussagekräftige Erkenntnisse, die bessere Entscheidungen in der Zuteilung & Planung unterstützen
Du hast starke Problemlösungsfähigkeiten und suchst von Natur aus nach Mustern, Ursachen und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.
Du bist detailorientiert, kannst aber auch das große Ganze sehen, indem du Genauigkeit mit einem guten Verständnis des größeren kommerziellen Bildes in Einklang bringst.
Du bist proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung, auch bei neuen oder unklaren Aufgaben – deine Initiative hilft, Projekte voranzutreiben.
Du bist neugierig und lernbereit für neue Tools, insbesondere Analyseplattformen, Reporting-Umgebungen und Produktsysteme (keine Vorkenntnisse erforderlich – nur Motivation).
Was du davon hast
Am Ende des Praktikums kannst du Folgendes erwarten:
Tiefes Verständnis der Einzelhandelsumgebung in Europa
Interaktionen mit verschiedenen Abteilungen (Planung, Zuteilung, Merchandising, Betrieb, Marketing)
Verstehen der Hauptlogik einer spezifischen Kategoriezuteilung und Einbringen von Inputs zu Produktbedürfnissen.
Verstehen der Unterschiede zwischen Ländern hinsichtlich Produkttrends.
Das VF EMEA Praktikumsprogramm ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu stärken zu Beginn ihrer Karriere. Wir setzen uns dafür ein, dein Potenzial freizusetzen, daher kannst du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, darunter:
- Dedizierte Workshops zur Kompetenzentwicklung & internes Beratungsgruppenprojekt
- Ein Tag Arbeit im Geschäft, um echte Einblicke in unsere Marken zu gewinnen
- Netzwerkmöglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften
Wir können nicht garantieren, dass das Praktikum zu einem Vertrag führt, aber dank des Werts der Erfahrung bleiben die meisten unserer Praktikanten nach dem Praktikum im Unternehmen.
Da wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:
- Hybrid-Arbeitsregelung
- 50 % Rabatt auf VF-Marken
- Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
- Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
- Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, je nach Standort
- Eine lebendige Praktikantengemeinschaft mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten, die gerne zusammenarbeiten.
Free to Be, Inklusion & Zugehörigkeit
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag authentisch sie selbst zu sein.
Bist du dabei? Bewirb dich jetzt – eine frühe Bewerbung erhöht deine Chancen!
#readytoapply
R-20260204-0003