Enterprise Sales Executive, Deutschsprachig

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um Doppelarbeit zu vermeiden.

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Stelldetails

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt in der Agenten-Ära anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Das Salesforce Success Plan Sales Team sucht einen herausragenden Verkäufer, der unserem EMEA-Zentralteam beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird unser zentrales Geschäft dabei unterstützen, den Signature Success Plan bei unseren Kunden zu positionieren und zu verkaufen.

Das Signature-Paket aus Success Manager, Mission Critical Support und Proactive Monitoring bietet die proaktivste und persönlichste Support-Erfahrung von Salesforce. Der Signature Sales Executive wird für die Erfassung von Chancen verantwortlich sein und die Wert proposition von Signature Success sowohl intern als auch extern kommunizieren. Diese Person stellt sicher, dass unsere strategisch wichtigsten Kunden in das richtige Support-Angebot und die passende Ressourcenmischung investieren.

Dies ist eine Vertriebsrolle, deren Erfolg anhand der Zielerreichung sowie des jährlichen Wachstums der Signature-Umsätze gemessen wird.
 

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Erreichen und Übertreffen der Ziele für Signature Success Pläne bei Buchungen, Anhängungen, Upgrades und Konversionen

• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen internen Partnern, um Gebiete zu überprüfen und Chancen für Signature Success zu identifizieren

• Interne und externe Evangelisierung von Signature Success

• Effektive Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen (einschließlich Lizenzverkauf, Kundenerfolg, Professional Services, Marketing, Vertriebsbetrieb, Preisgestaltung, Deal Desk, Recht, Produktmanagement und Lieferung), um Kunden- oder Vertriebsprobleme zu lösen

• Bereitschaft zu Reisen bis zu 25%

Qualifikationen:

• 5–7+ Jahre Erfahrung im Lizenz- oder Professional Services Vertrieb

• Erfahrung im Ausbau von Konten mit großen und komplexen Projekten (Millionenbereich)

• Starke beratende Verkaufskompetenzen, die Kundenziele mit Lösungen und Geschäftswert verbinden

• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz mit Erfolgen bei Abschluss von Deals

• Hintergrund in Geschäftstransformation und Technologie-Implementierung ist von Vorteil

• Erfahrung mit CRM + Daten + KI-Anwendungen; Salesforce-Produktkenntnisse bevorzugt

• Eigeninitiative mit starken Einflussfähigkeiten und Belastbarkeit in schnelllebigen Umgebungen

• Ausgezeichnete Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit nachgewiesenem Wachstum wichtiger Konten

• Starke schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten

• Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung (Berufserfahrung, Militär, Ehrenamt, außerschulische Führung etc.)

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Größe und liefern großartige Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern auch das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützung

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung auf offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Anfrageformular für Unterstützung ein.

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder Identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich in ihrer Salesforce-Beschäftigung befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenvergabe, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellung, Schulungen und Weiterbildung.