Servicetechniker (a) Aufzüge - Region Oberer Zürichsee

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker*in Aufzüge – Region Oberer Zürichsee.

Deine Mission

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.

Dein konkreter Beitrag

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien

• Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen

• Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen

• Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten

• Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort

• Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte

• Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst

Dein Mehrwert

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich

• Nachweisliche Erfahrung in der Aufzugswartung

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise

• Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

• Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten

• Gültiger Führerausweis Kategorie B

• Einwandfreier Strafregisterauszug

• Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)

• Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort zwischen Rapperswil und Pfäffikon (SZ) oder in einem Umkreis von maximal 15 Fahrminuten. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.

Unser Angebot für deine Zukunft

• Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit

• Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung

• Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen

• Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft

• Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030

Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0659169

* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.

Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir

KONE (Schweiz) AG
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30 

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.kone.com/en/