Lausanne
Vor 10 Stunden
Senior FNS-Forscher·in (50 %) im Rahmen des FNS-Projekts "Die Poesie in der Westschweiz herausgeben".
- Veröffentlicht:18 November 2025
- Pensum:50%
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Die UNIL sucht eine*n Postdoktorand*in für das Projekt zur Schweizer Lyrik.
Aufgaben
- Entwicklung einer Datenbank über Lyrik in der Schweiz.
- Koordination und Online-Stellung der Datenbank.
- Forschung und Erstellung von Katalogeinträgen.
Fähigkeiten
- Doktortitel in Digital Humanities oder französischer Literatur erforderlich.
- Spezialisierung in Digital Humanities oder Informatik.
- Kenntnisse der modernen französischen Lyrik sowie der Schweiz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Einführung
Die UNIL ist eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung.
Präsentation
Die Französisch-Abteilung der Philosophischen Fakultät der Universität Lausanne schreibt eine Postdoktorandenstelle als Senior FNS-Forscher·in (50 %) aus, um das Team des Projekts „Die Poesie in der Westschweiz herausgeben (1900-2025). Bücher, Zeitschriften, Performances“ zu verstärken, das vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) unterstützt wird.
Für weitere Informationen zu diesem wissenschaftlichen Projekt: https://www.unil.ch/news/1761553160763?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_source_platform=mailpoet&utm_campaign=eureka-655
Stellenbezogene Informationen
Antritt: 1. Februar 2026
Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar auf drei Jahre
Beschäftigungsgrad: 50 %
Arbeitsort: Lausanne-Dorigny
Ihre Tätigkeiten
Die ausgewählte Person wird für die Hälfte ihrer Amtszeit die Funktion des Webmasters der Datenbank des Projekts „Die Poesie in der Westschweiz herausgeben“ übernehmen, die etwa hundert repräsentative Einträge zu Ausgaben, Zeitschriften und Performances von Poesie in der Westschweiz von 1900 bis heute enthält.
Sie wird die Datenbank erstellen, koordinieren und deren Online-Stellung verwalten.
Sie wird das redaktionelle Layout des Katalogs „Die Poesie in der Westschweiz herausgeben“ sowie der Tagungsbände gestalten und deren Online-Stellung verwalten.
Für die andere Hälfte ihrer Amtszeit wird sie Forschungsaktivitäten für das Projekt durchführen: Sie wird eine Reihe von Einträgen in der Datenbank sowie mehrere Katalogeinträge verfassen.
Sie wird auch an der Tagung und deren Veröffentlichungen teilnehmen.
Ihr Profil
Doktorat in Geisteswissenschaften im Bereich Digital Humanities oder französischsprachige Literatur oder ein als gleichwertig anerkannter Titel (Titel zum Zeitpunkt des Stellenantritts).
Es wird erwartet, dass die Kandidat·innen auf Digital Humanities spezialisiert sind oder über ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der angewandten Informatik für französischsprachige Literatur verfügen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in moderner und zeitgenössischer französischsprachiger Poesie, insbesondere in der Westschweiz, besitzen.
Ihre Vorteile
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld.
Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Vielzahl von Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.
Weitere Informationen unter www.unil.ch/carrieres
Für weitere Auskünfte
Kontaktieren Sie Herrn Professor Daniel Maggetti oder Frau Professorin Dominique Kunz Westerhoff
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschluss: 5. Dezember 2025
Interessierte Personen werden gebeten, uns über das Online-System eine vollständige Bewerbungsmappe im PDF-Format zuzusenden, die folgendes enthält: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Universitätsabschlüsse, Publikationsliste.
Dem Dossier sind als PDF die Doktorarbeit und gegebenenfalls eine repräsentative digitale Veröffentlichung oder Arbeit beizufügen, die die Einordnung der Bewerberin/des Bewerbers in das für diese Stelle definierte Profil belegt.
Nur Bewerbungen, die über diese Website eingereicht werden, werden berücksichtigt.
Wir danken für Ihr Verständnis.
Hinweise
Die UNIL verpflichtet sich:
• Für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Ein offenes, respektvolles und förderliches Umfeld zu gewährleisten;
• Arbeitsbedingungen zu bieten, die die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche fördern;
• Den wissenschaftlichen Nachwuchs zu unterstützen.
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