Technische(r) Immobilienverwalter(in) - 100%
Genève
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Genève
Job-Zusammenfassung
Die Hôpitaux Universitaires de Genève suchen Unterstützung im Immobilienmanagement.
Aufgaben
- Verwaltung der Mietverträge für die HUG-Räumlichkeiten.
- Analyse und Optimierung der Mietkosten und Flächennutzung.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Gebäude und Räume.
Fähigkeiten
- Abschluss in Immobilienmanagement oder vergleichbar erforderlich.
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung und technischen Gebäudeverwaltung.
- Gute Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2024 anzusehen, indem Sie hier klicken.
Die Stelle ist der Immobilienleitung (DI) zugeordnet, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienbestand zu definieren, die Kohärenz der Überwachung großer Projekte gemäß dem Krankenhaus-Leitbild 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Staatsdiensten, die dem Departement für Gebiet, dem Departement für Infrastruktur und dem Gesundheitsdepartement angegliedert sind, zu entwickeln, die Flächenüberwachung und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig einen reibungslosen Betrieb der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit einem ständigen Anspruch an Qualität, Serviceorientierung und Umweltverantwortung.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der für und durch die HUG gemieteten Räumlichkeiten in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Abteilung.
Sie analysieren und schlagen Optimierungen (Mietreduzierungen, Verbesserung der Belegungsrate, Zusammenlegungen usw.) der für die HUG gemieteten Räumlichkeiten vor.
In diesem Rahmen beteiligen Sie sich an der Erstellung eines HUG-Standardmietvertrags, modernisieren die Immobilienverwaltungsprozesse sowie die Standarddokumente.
Sie verwalten die Verträge der mit der Institution kooperierenden Verbände, insbesondere für deren Einrichtungen.
Sie unterstützen die Inbetriebnahme neuer Räumlichkeiten und Gebäude und tragen wesentlich zum Projekt der Zentralisierung der Mieten bei.
Sie aktualisieren die Kartografie der verschiedenen Standorte, schlagen ein Standortmanagementverfahren vor und sorgen für die Aktualisierung der Software zur Raumbewertung.
Sie führen eine Tabelle aller für und durch die HUG gemieteten Objekte (Adresse, Nutzer, Finanzen, Mietvertragslaufzeit usw.).
Sie aktualisieren die Verteilungsschlüssel der Mieten basierend auf der tatsächlichen Nutzung der HUG-Mietobjekte im Ertragspark, identifizieren von externen Dienstleistern genutzte Räume und schlagen geeignete Lösungen vor.
Sie beteiligen sich an der Verwaltung der institutionellen Räumlichkeiten, indem Sie Zuweisungsanfragen analysieren und angepasste Lösungen im Hinblick auf eine Validierung durch die institutionelle Kommission vorschlagen. Sie erleichtern und prüfen interne Reorganisationsprojekte.
Qualifikationen
Sie verfügen über ein Diplom in Immobilienmanagement oder einen Bachelor oder einen als gleichwertig anerkannten Titel.
Sie haben fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder im technischen Gebäudemanagement.
Sie beherrschen die Verfahren zur Baugenehmigung.
Sie zeigen ein ausgeprägtes Organisationstalent, vorausschauendes Denken und Analysefähigkeit.
Sie schätzen Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
Gute Kenntnisse in AutoCAD sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 16
- Vertrag: befristet für ein Jahr
- Bewerbungsfrist: 16.01.2026
- Auskunft: Herr J. Reversat, Leiter der Abteilung Immobilienverwaltung und Zuweisungsmanagement (RIGA), julien.reversat@hug.ch
Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.