BAUINGENIEUR:IN (w/m/d) - Projektleiter Tiefbau 80 - 100%

Über den Job

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n

• Du bearbeitest, begleitest und leitest Projekte im Bereich kommunaler Tiefbau und Siedlungsentwässerung
• Du bearbeitest Projekte von der Konzeptstudie bis zur Bauausführung
• Mit deinen fundierten Kenntnissen hast du die Möglichkeit, den Bereich Tiefbau mitzugestalten
• Aktiv unterstützt du den Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit in den Bereichen Umwelt-, Bau- und Abwassertechnik
• Es besteht die Möglichkeit mittelfristig ein motiviertes Team als Fachbereichsleitenden zu übernehmen
• Du stehst unseren Kunden durch professionelle und partnerschaftliche Beratung jederzeit zur Seite
• Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Zeichner:innen, Austausch mit Kolleg:innen innerhalb Gesamtfirma
• Unterstützen des Geschäftsbereichsleiters in der Akquise, der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern und der Qualitätssicherung

• Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/ Universität / FH, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse der gängigen Hilfsmittel (Softwareprogramme) für die Dimensionierung sowie die gültigen Schweizer Normen (SIA, VSS, VSA, etc.)
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität sind Basis deiner Arbeit
• Interesse und Motivation die BIM-Methodik in der Projektabwicklung zu integrieren und anzuwenden
• Sicherer Umgang in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Kreativität
• Du kommunizierst klar und verständlich intern sowie extern

• Herausfordernde und innovative Projekte
• Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
• Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
• Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten
• Zentraler Standort
• Arbeitsort in Bahnhofsnähe
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln