Ausbildungsmanager (m/w) (1-Jahres-Befristung)

Über den Job

Ausbildungsmanager (m/w) (1-Jahres-Befristung)

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 230 Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als lokaler Akteur ist die Groupe E Tech dank ihrer Expertise der bevorzugte Partner für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung.

Aufgaben:

• Planung, Organisation und Verwaltung der Weiterbildungen sicherstellen.
• Operative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausbildungsverwaltung durchführen, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
• Ausbildungsvereinbarungen erstellen und deren administrative sowie finanzielle Nachverfolgung gewährleisten.
• Führungskräfte und HRBP in ihren verschiedenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausbildung unterstützen.
• Verwaltung der digitalen Ausbildungsplattform.
• An Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung mitwirken.
• Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Ausbildende in allen Fragen rund um die Ausbildungen dienen.
• Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Prozesse und des Servicebetriebs einbringen.

Profil:

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Ausbildung.
• Beherrschung der IT-Tools, insbesondere MS Office, sowie gutes Verständnis von Datenbanken; Kenntnisse eines Learning Management Systems sind von Vorteil.
• Hohe Planungs-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig methodisch und strukturiert zu bearbeiten.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Französische Muttersprache; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein starker Teamgeist und ein stolzes Team: „Gemeinsam gehen wir auf Erfolgskurs“

Weitere Auskünfte gewünscht?

Kontaktieren Sie Herrn Anthony Marvardi, Leiter Partnerschaft und HR-Prozesse, unter +41 264 29 29 07.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie unten auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken.

Personalabteilung

Recruiting-Center Groupe E Tech

026 352 68 50