FAMH-Ausbildungs-Laborwissenschaftler am Institut für Mikrobiologie

Über den Job

Medizintechnisch

FAMH-Ausbildungs-Laborwissenschaftler am Institut für Mikrobiologie

Das Institut für Mikrobiologie des CHUV sucht eine/n FAMH-Ausbildungs-Laborwissenschaftler/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % für einen Arbeitsbeginn am 1. November 2026.

👉 Möchten Sie sich in klinischer Mikrobiologie in einem akademischen Umfeld von Exzellenz ausbilden lassen und zur Spitzenbiomedizinischen Diagnostik beitragen? Diese Gelegenheit ist für Sie gemacht.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine wichtige Rolle in der Versorgung, Forschung und Ausbildung.

Das Institut für Mikrobiologie des CHUV und der Universität Lausanne befindet sich in einem besonders reichen akademischen und wissenschaftlichen Umfeld, das für seine Exzellenz in der klinischen Mikrobiologie anerkannt ist.

Es umfasst einen Bereich der Grundlagenforschung sowie einen diagnostischen Bereich, der Bakteriologie, Virologie, Mykologie, Parasitologie, Infektionsserologie, Molekularbiologie und Genomik abdeckt.

Die FAMH-Spezialisten tragen die Verantwortung für biomedizinische Analysen, diagnostische Qualität, technologische Überwachung sowie die Verbindung zu den verordnenden Ärzten. Die FAMH-Ausbildung ist eine zentrale Aufgabe des Instituts.

Aufgaben

• Sie absolvieren Ihre FAMH-Ausbildung gemäß dem festgelegten Programm in den verschiedenen Laborbereichen (Probenannahme, Mikroskopie und Kultur, Molekularbiologie, Mykobakterien, Infektionsserologie, Genomik)
• Sie führen medizinisch-technische Leistungen auf Delegation durch und validieren diese
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Bewertung neuer diagnostischer Methoden
• Sie tragen zur Verwertung wissenschaftlicher Ergebnisse und zur Einwerbung von Fördergeldern bei
• Sie wirken bei der Ausbildung und Lehre von Mitarbeitenden und Studierenden mit
• Sie beteiligen sich an der Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie an der Verwaltung der Infrastruktur und Ausrüstung.

Profil

• Sie besitzen einen Masterabschluss in Naturwissenschaften (Chemie, Biologie, Pharmazie) oder ein Medizindiplom; ein zusätzlicher MD- oder PhD-Titel ist von Vorteil
• Sie möchten eine FAMH-Ausbildung in Mikrobiologie im Beruf absolvieren
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Präzision und Diskretion aus
• Sie verfügen über ausgezeichnete Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 9 und Stufe 10.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Gilbert Greub, Chefarzt, Tel. 021 314 49 79

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.