Senior Managing Consultant, Umwelt-Due-Diligence/Standortuntersuchung und Sanierung/Compliance

Senior Managing Consultant, Umwelt-Due-Diligence/Standortuntersuchung und Sanierung/Compliance

Ramboll, gegründet in Dänemark, ist ein stiftungsgeführtes Unternehmen mit Menschen im Mittelpunkt. Wir haben mehr als 18.000 Experten, die in unseren globalen Niederlassungen in 35 Ländern tätig sind, mit Tausenden von Experten, die in 70 Büros in Amerika arbeiten. Unsere Experten sind führend in ihren Fachgebieten und entwickeln sowie liefern innovative Lösungen in verschiedenen Märkten, darunter Gebäude, Verkehr, Planung & Stadtgestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit, Energie und Managementberatung. Wir laden Sie ein, zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, indem Sie in einem offenen, kollaborativen und befähigenden Unternehmen arbeiten. Durch die Kombination lokaler Erfahrung mit globalem Wissen gestalten wir gemeinsam die Gesellschaften von morgen.

Sind Sie bestrebt, Ihre Exzellenz in einer inklusiven, kollaborativen und befähigenden Gemeinschaft weiterzuentwickeln? Freuen Sie sich darauf, einem Unternehmen beizutreten, das sich bemüht, einen Unterschied zu machen – für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft? Werden Sie motiviert durch die Schaffung nachhaltiger Veränderungen, die Gesellschaft und Natur zugutekommen?

Ramboll ist ein globales multidisziplinäres Ingenieur-, Design- und Beratungsunternehmen. Wir unterstützen und fördern Ihre berufliche Entwicklung, laden Sie ein, Ihre Kreativität zu entfalten und zu spannenden und innovativen Projekten beizutragen sowie für nachhaltigen Wandel zu arbeiten, damit Menschen und Natur gedeihen können.

Wenn sich das für Sie gut anhört, könnte diese Rolle die perfekte Gelegenheit sein, Ihre Exzellenz weiterzuentwickeln! Werden Sie Teil unserer Abteilung Umwelt und Gesundheit als unser neuer Senior Managing Consultant und arbeiten Sie mit uns daran, die Lücke zu einer nachhaltigen Zukunft zu schließen.

Ihre neue Rolle

Ramboll sucht einen hochmotivierten technischen Senior-Experten, der Projekte und Aufgaben hauptsächlich im Bereich Umwelt-Due-Diligence, Genehmigungen und Compliance leitet. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in Due-Diligence, Phase-I-ESAs, Phase-II-Projekten und multimedialen Umweltgenehmigungen in Utah, Colorado, Wyoming, Idaho, Nevada und Montana.

Für diese Rolle sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten und Erwartungen:

• Leitung und Abschluss von Umwelt-Due-Diligence-Aufträgen;
• Leitung und Unterstützung bei Umwelt-Compliance-Prüfungen;
• Unterstützung der Kunden bei Compliance-Genehmigungen, Berichterstattung und Dokumentation;
• Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen für Transaktions-Due-Diligence- und Compliance-Projekte, Verwaltung von Projektbudgets und Kundenlieferungen;
• Überprüfung von Standortuntersuchungsberichten und Abgabe von Schlussfolgerungen und Meinungen bezüglich des Ausmaßes der Kontamination und anschließender Empfehlungen für weitere Maßnahmen;
• Erstellung technischer Berichte, die die Ergebnisse effektiv kommunizieren (zusammenfassen);
• Formulierung von Schlussfolgerungen und Meinungen sowie Kommunikation mit Kunden;
• Entwurf und Durchführung kompletter Projekte von erheblicher Größe und Komplexität;
• Durchführung unabhängiger technischer Analysen und Leitung technischer Analysen anderer;
• Eigenständige Erstellung von Entwurfsarbeiten und Überprüfung/Bearbeitung von Arbeiten anderer;
• Bedeutende Rolle im Kundenkontakt und Leitung von Kundengesprächen;
• Eigenständige Entwicklung von Kunden.

Ihr neues Team

Als Teil unseres Teams sind Sie Teil einer kreativen Gruppe, gefüllt mit Menschen, die wirklich begeistert sind, die Probleme der Kunden zu lösen und nachhaltige Lösungen für sie zu schaffen. Sie arbeiten mit allen Ebenen technischer Expertise, von Einsteigern bis zu Mitgliedern mit jahrzehntelanger Erfahrung, von denen viele Fachexperten in ihren Bereichen sind. Und Sie werden in einer kontinuierlichen Lernumgebung durch Coaching, Mentoring und praktische Aufgaben eingebunden.

Über Sie

Von dem Moment an, in dem Sie bei Ramboll starten, unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, wir möchten, dass Sie mit unserem Unternehmen weiter wachsen! Während wir Ihre kontinuierliche Lern- und Entwicklung unterstützen, haben wir für diese Rolle einige Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen identifiziert, die Sie zum Erfolg führen.

Dazu gehören:

• Ein Abschluss in Umwelt- oder Bauingenieurwesen ist bevorzugt;
• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Leitung von Umwelt-Due-Diligence-Projekten und Umwelt-Compliance-Prüfungen für Kunden;
• Erfahrung im Verständnis von Umweltuntersuchungen und Sanierung kontaminierter Standorte;
• Erfahrung in multimedialer Compliance-Unterstützung;
• Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen, Verwaltung von Projektbudgets und Kundenkommunikation;
• Bereitschaft zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen. Reisen sind in der Regel von kurzer Dauer (1-2 Tage) und können lokal oder in den gesamten USA stattfinden, je nach Projektbedarf. Führerschein und Flugreisen erforderlich;

Was wir Ihnen bieten können

• Interessante und vielfältige Projekte
• Die Möglichkeit, mit einigen der besten und klügsten Fachleute Ihres Bereichs zu arbeiten
• Flexible Arbeitsregelungen
• Großzügige bezahlte Freizeit
• Ausgezeichnete Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen
• Investition in Ihre Entwicklung
• Führungskräfte, auf die Sie zählen können, geleitet von unseren Führungsprinzipien
• Wertschätzung für die einzigartige Person, die Sie sind
• Das langfristige Denken eines stiftungsgeführten Unternehmens
• Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte

Arbeiten Sie im Herzen des nachhaltigen Wandels

Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass der Zweck nachhaltigen Wandels darin besteht, eine florierende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Genau dort beginnen wir – und so arbeiten wir. Bei Ramboll ist unsere größte Stärke unsere Belegschaft, und unsere Geschichte ist in einer klaren Vision verwurzelt, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Wir pflegen eine inklusive Denkweise, die nach frischen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren, schätzen und fördern Vielfalt in allen Formen, um aktiv ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial entfalten kann.

Bereit, sich uns anzuschließen?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Dokumente einschließlich Ihres Lebenslaufs und eines Anschreibens beifügen, in dem Sie Ihren Hintergrund mit den Anforderungen der Position verbinden. Bitte beachten Sie, dass Bewerber derzeit berechtigt sein müssen, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten. Für diese Position ist keine Sponsoringmöglichkeit verfügbar.

Wir wissen, dass einige Kandidaten nur dann bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und Potenzial überwiegen jedoch oft einen perfekten Lebenslauf, und Rambolls unterstützende Lernkultur kann Ihnen beim Wachsen helfen. Wenn diese Rolle Sie anspricht, Sie aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Sie könnten die perfekte Besetzung für diese oder eine andere Position in unserem Team sein.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewerbung nehmen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Gleichheit, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Ramboll glauben wir, dass Vielfalt eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven entscheidend sind, um wirklich nachhaltige Gesellschaften zu schaffen. Wir laden Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe ein, unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Geschlechtsidentität, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Abstammung oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung, Militärdienst und Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Ramboll möchte sicherstellen, dass Chancen für Kandidaten mit Behinderungen zugänglich sind. Bitte wenden Sie sich an unser Rekrutierungsteam, um etwaige Anpassungen zu besprechen, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen.

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Ramboll in Zahlen

• : 18 000

mehr als 18.000 Mitarbeiter weltweit

• : 300 Büros

in 35 Ländern

• : €1,899 Mrd.

Umsatz

• : 6 Märkte

Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt & Gesundheit, Wasser und Managementberatung