Bauleiter – Architektur
Buchs
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Buchs
Job-Zusammenfassung
Werde Construction Superintendent - Architectural bei Ramboll! Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Lösungen.
Aufgaben
- Leite die Ausführung von architektonischen Arbeiten in Datenzentren.
- Koordiniere Bauabläufe und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Überwache die Qualität und Dokumentation der Baufortschritte.
Fähigkeiten
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Bauleitung.
- Fähigkeit zur Interpretation von Bauplänen und Spezifikationen.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Bauleiter - Architektur
Position: Bauleiter – Architektur – Rechenzentren
Standort: Home Base: Central, NY (Buffalo, Rochester, Syracuse) US-Projektstandorte (Reise erforderlich)
Berichtet an: Senior Superintendent / Bauleiter
Ramboll in Amerika
Ramboll beschäftigt fast 2.000 Experten in 50 Büros in Amerika, die ihre Leidenschaft einsetzen, um innovative Lösungen in den Bereichen Umwelt & Gesundheit, Wasser, Energie sowie Planung & Stadtgestaltung zu liefern. Gegründet in Dänemark, ist Ramboll ein Unternehmen, das von Menschen geprägt ist. Wir laden Sie ein, zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, indem Sie in einer offenen, kollaborativen und fördernden Kultur arbeiten.
Positionsübersicht:
Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter für Architektur, der die Ausführung der architektonischen Bereiche auf schnelllebigen Rechenzentrumsbauprojekten vor Ort leitet. Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der Installation von Gebäudehüllen, Innenausbauten, Doppelböden, Reinräumen, Decken, Türen/Hardware und architektonischen Details und stellt die Einhaltung von Spezifikationen, Zeitplan und Sicherheitsstandards sicher.
Der ideale Kandidat bringt umfassende Praxiserfahrung in der Leitung hochwertiger architektonischer Bereiche in mission-kritischen oder technisch komplexen Umgebungen mit.
Hauptverantwortlichkeiten:
Feldüberwachung & Ausführung
- Leitung der täglichen Aktivitäten der Subunternehmer, die für architektonische Systeme verantwortlich sind, einschließlich:
- Gebäudehülle (Wände, Fenster, Türen, Dach)
- Trockenbau, Malerarbeiten, Decken, Doppelböden
- Türen, Rahmen und Beschläge
- Reinraum- und andere kontrollierte Umgebungsoberflächen
- Sicherstellung, dass alle Installationen mit der Designabsicht, den Bauvorschriften und den Projektspezifikationen übereinstimmen.
- Aufrechterhaltung einer konstanten Präsenz vor Ort zur Überwachung von Sicherheit, Qualität und Produktivität.
Koordination & Zeitplanung
- Entwicklung und Verwaltung von 3-Wochen-Vorausplanungen für architektonische Gewerke.
- Koordination der architektonischen Bereiche mit den strukturellen und MEP-Systemen, um Konflikte zu vermeiden und eine nahtlose Integration sicherzustellen.
- Unterstützung bei MEP-Zugängen und Inspektionen in Wänden/Decken vor der Verkleidung oder Fertigstellung.
Qualitätssicherung & Einhaltung
- Durchführung routinemäßiger Feldinspektionen zur Überprüfung der Einhaltung von Zeichnungen, Spezifikationen und QA/QC-Protokollen.
- Sicherstellung, dass Toleranzen, Oberflächen, Ausrichtungen und Übergänge den architektonischen Standards und den Erwartungen des Eigentümers entsprechen.
- Koordination mit Qualitäts-, Design- und Inbetriebnahmeteams zur Bearbeitung von Mängeln und zur Aufrechterhaltung sauberer Übergabebereiche.
Sicherheit & Baustellenleitung
- Durchsetzung von Sicherheitspraktiken auf der Baustelle bei Subunternehmern, die an Oberflächen arbeiten, in der Höhe oder in geschlossenen Räumen tätig sind.
- Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Sicherstellung der Einhaltung aller projektspezifischen Sicherheitsverfahren, einschließlich Staubminderung und Sauberkeit in Betriebsumgebungen.
- Unterstützung beim Schutz fertiggestellter Oberflächen während laufender Bauarbeiten.
Dokumentation & Kommunikation
- Führung von täglichen Protokollen über Personal, Fortschritt, Inspektionen und Probleme.
- Koordination von RFIs und Änderungen vor Ort mit Ingenieurwesen, Dokumentenkontrolle und Designteams.
- Teilnahme an OAC- und Subunternehmer-Koordinationsbesprechungen zur Vertretung des architektonischen Bereichs.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung im gewerblichen oder industriellen Bau mit Schwerpunkt auf architektonischen Gewerken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung architektonischer Bereiche bei Rechenzentren, im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie, bei anderen mission-kritischen Projekten oder größeren Industrieprojekten.
- Gutes Verständnis von gewerblichen Oberflächen, Gebäudehüllen, Reinraumprotokollen und kontrolliertem Zugang im Bauwesen.
- Fähigkeit, architektonische Zeichnungen, Oberflächenpläne und Bauspezifikationen zu lesen und zu interpretieren.
- Vertrautheit mit der Reihenfolge der architektonischen Gewerke im gesamten Bauzyklus.
Bevorzugte Qualifikationen:
- OSHA 30 Zertifizierung.
- Kenntnisse in Bluebeam, ACC oder anderen Werkzeugen für das Baustellenmanagement.
- Erfahrung mit BIM-Koordination und Integration architektonischer Elemente in 3D-Modelle.
- Kenntnisse in LEED oder Erfahrung mit nachhaltigen/leistungsstarken Gebäuden sind von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten mit detailorientierter Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Koordination über Disziplinen und Baustellenteams hinweg.
- Fähigkeit, hohe Qualitätsstandards unter hohem Druck und engen Zeitplänen aufrechtzuerhalten.
- Engagement für Sicherheit, Professionalität und Teamarbeit.
Warum bei uns arbeiten?
Als Bauleiter – Architektur bei Ramboll spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Lieferung von erstklassigen Rechenzentren, die die Zukunft der globalen Technologie unterstützen. Sie helfen dabei, architektonische Präzision und Leistung in komplexe, hochriskante Umgebungen zu bringen.
Arbeiten Sie im Herzen des nachhaltigen Wandels
Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass der Zweck nachhaltigen Wandels darin besteht, eine florierende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Genau dort setzen wir an – und so arbeiten wir. Bei Ramboll ist unsere größte Stärke unsere Belegschaft, und unsere Geschichte ist in einer klaren Vision verwurzelt, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Wir pflegen eine inklusive Denkweise, die nach frischen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren, schätzen und fördern Vielfalt in all ihren Formen, um aktiv ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen und sein volles Potenzial entfalten kann.
Bereit, sich uns anzuschließen?
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben usw., enthalten sind.
Wir wissen, dass einige Kandidaten nur dann bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Leidenschaft und Potenzial sind jedoch oft wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, und Rambolls unterstützende Lernkultur kann Ihnen beim Wachsen helfen. Wenn diese Rolle Sie anspricht, Sie aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Vielleicht sind Sie die perfekte Besetzung für diese oder eine andere Position in unserem Team.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewerbung nehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wo Menschen gedeihen
Unsere Mission ist es, nachhaltige Gesellschaften zu schaffen, in denen Menschen und Natur gedeihen. Das bedeutet, dass eine Kultur der Inklusion in allem, was wir tun, verankert ist. Unsere Mitarbeiter bringen vielfältige Hintergründe und Erfahrungen ins Unternehmen ein, was es uns ermöglicht, innovative und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, die richtige Balance zu finden, wo, wann und wie viel man arbeitet. Bei Ramboll bieten wir Flexibilität als Teil unseres positiven und inklusiven Arbeitsansatzes. Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Geschlechtsidentität, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Herkunft oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung, Militärdienst und Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Ramboll möchte sicherstellen, dass Chancen für Bewerber mit Behinderungen zugänglich sind. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir den Bewerbungsprozess anpassen können, um ihn für Sie angenehmer zu gestalten. Sie können uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com kontaktieren.
Gehalts-Transparenz
Unsere Vergütung spiegelt die Arbeitskosten in mehreren geografischen US-Märkten wider, und wir zahlen je nach definiertem Markt unterschiedlich. Die US-Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 82.000 bis 101.000 USD jährlich und beinhaltet keine Boni, Überstunden oder andere Vergütungs- oder Leistungsformen. Die Bezahlung innerhalb dieser Spanne variiert je nach Arbeitsort und kann auch von berufsspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung abhängen. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für den Arbeitsort mitteilen.
Möchten Sie benachrichtigt werden, wenn eine passende Stelle frei wird?
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Ramboll in Zahlen
- Fakt: 18.000
mehr als 18.000 Mitarbeiter weltweit
- Fakt: 300 Büros
in 35 Ländern
- Fakt: 1,899 Mrd. €
Umsatz
- Fakt: 6 Märkte
Gebäude, Verkehr, Energie, Umwelt & Gesundheit, Wasser und Managementberatung