Rothenburg
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Geschäftsführer Auto AG Immobilien (a)
- 13 März 2026
- 100%
- Rothenburg
Job-Zusammenfassung
Die Auto AG Group steht für Innovation, Vertrauen und Leidenschaft.
Aufgaben
- Entwickeln und Planen von Umbau- und Erweiterungsprojekten.
- Verantwortung für die Vermarktung von Freiflächen.
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Bereich Hauswartung.
Fähigkeiten
- Grundausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Immobilienbereich.
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität.
- Gute IT-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Auto AG Group steht seit über 100 Jahren für Innovation und Erfolg im Bereich öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeug-Verkauf und Service. Was einst als kleiner Busbetrieb begann, ist heute ein führender Komplettdienstleister im Schweizer Nutzfahrzeug- und Transportgewerbe – und ein verlässlicher Partner für unsere Kunden.
Geschäftsführer Auto AG Immobilien (a)
Im Zuge der Weiterentwicklung der Auto AG Immobilien schaffen wir die neue Stelle als Geschäftsführer Auto AG Immobilien (a). Die Funktion ist, in enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Auto AG Group, für die strategische Steuerung und Weiterführung der firmeneigenen Immobilienaktivitäten verantwortlich. Dazu zählen sowohl neue Immobilienprojekte als auch das bestehende Immobilienportfolio der Unternehmung. Ziel der neu geschaffenen Funktion ist es, die langfristige Ausrichtung der Immobilien, deren wirtschaftliche Nutzung sowie eine klare strategische Positionierung des Immobilienbereichs sicherzustellen.
- Entwickeln und planen von Umbau- und Erweiterungsprojekten (bestehendes Portfolio der firmeneigenen Immobilien)
- Entwickeln von neuen Immobilienprojekten inkl. Business Case und Antrag VR
- Erstellen des Budgets inkl. Investitionen
- Wahrnehmen der Rolle des Bauherren bei Um- und Neubauprojekten
- Verantwortung für die Vermarktung von Freiflächen
- Administrative und organisatorische Abwicklung aller Mietverhältnisse (Vertrag, Mietzins, Abrechnungen etc.) inkl. Kommunikationsmassnahmen
- Verantwortlich für das Management des Liegenschaftsunterhalts
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Bereich Hauswartung
- Grundausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Immobilienbereich
- Ausbildung und/oder Erfahrung im Bauwesen
- Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und/oder Bauprojektmanagement
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Sinn für Ordnung und Organisation, verbunden mit Flexibilität und Belastbarkeit
- Rasche Auffassungsgabe und vernetzte Denkweise
- Überzeugendes Auftreten mit guten Umgangsformen
- Gute IT-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch (Italienischkenntnisse von Vorteil)
Reto Fries
Leiter Human Resources
Tel: +41 41 289 33 45
Über das Unternehmen
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