Mandatsleiter/-in auf Expertenstufe 80-100%

Die inspecta experts ag ist ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit zentrumsnahem Standort in St. Gallen – nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Unser 18-köpfiges Team betreut Kundinnen und Kunden aus verschiedensten Branchen in den Bereichen Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung sowie IT Beratung. Persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu unserer Kundschaft stehen dabei stets im Zentrum.

Weitere Informationen finden Sie unter www.inspecta-experts.ch

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Mandatsleiter/-in auf Expertenstufe 80-100%

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios
• Umfassende Beratung unserer Kundschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnadministration, Steuern und Unternehmensberatung, z.B. Finanzplanungen, Unternehmensbewertungen, Gründungen, Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen etc.
• Durchführung von Abschlussbesprechungen mit Kundinnen und Kunden
• Review und Qualitätssicherung von Buchhaltungen, MWST-Abrechnungen und Jahresabstimmungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen, Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen, Lohn- und Quellensteuerabrechnungen sowie Lohndeklarationen etc.
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden auf den Stufen Sachbearbeitung und Mandatsleitung
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unserer Kundschaft

Ihr Profil

• Eidgenössisches Diplom (Steuerexperte/-in, Treuhandexperte/-in, Wirtschaftsprüfer/-in oder Experte/-in in Rechnungslegung und Controlling)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Teamgeist und Eigenverantwortung
• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
• Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive auf eine Partnerschaft
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Ferienmodellen (vier bis sechs Wochen), Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlosem Parkplatz und modernen Büroräumlichkeiten
• Ein kollegiales, unterstützendes Team, in dem Eigeninitiative ebenso geschätzt wird wie Zusammenarbeit
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail.