Risk & Compliance Analytics Engineer

Ihr Team

Corporate Functions umfasst die nicht-bankbezogenen Aktivitäten der Gruppe und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter. Diese Funktionen werden von Spezialisten mit Fachwissen in allen Geschäftsbereichen ausgeführt und umfassen die Abteilungen Kommunikation, Compliance, Finanzen, Personalwesen, Informationssicherheit, Interne Revision, Recht, Unternehmenszentrale, Risiko und Steuern.

Sie werden dem Risk & Compliance Data Office beitreten, das darauf abzielt, der vertrauenswürdige und innovative Datenpartner für die Risk & Compliance-Community der Gruppe zu sein. Die Einheit ermöglicht fundierte Entscheidungsfindung und proaktives Risikomanagement durch modernste Technologie, skalierbare Plattformen und hochwertige Daten. Unsere Mission ist es, zuverlässige, gut verwaltete und zukunftsorientierte Datenlösungen zu liefern, die den sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen entsprechen, datengetriebene Erkenntnisse fördern und eine selbstbewusste, strategische Entscheidungsfindung ermöglichen.

Ihre Rolle

•    Zusammenarbeit mit Risikomanagern, Compliance-Beauftragten und der Geschäftsleitung, um strategische Ziele und regulatorische Anforderungen in robuste, hochwertige Datenprodukte umzusetzen, einschließlich Analysen, Dashboards und Berichtslösungen.
•    Als vertrauenswürdiger Datenberater für Stakeholder fungieren, Beratung und Unterstützung bieten, um eine effektive Nutzung von Analysen und Berichten sicherzustellen, und dabei unklare Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare technische Spezifikationen übersetzen.
•    End-to-End-Verantwortung für Geschäftsthemen übernehmen, indem Initiativen proaktiv vorangetrieben werden, die Datenlösungen mit den Geschäftsanforderungen in Einklang bringen und messbaren Mehrwert liefern, von der Datenquelle bis zur Führungsebene.
•    Entwicklung der Architektur und Verwaltung der End-to-End-Wertschöpfungskette für Risiko- und Compliance-Datenbereiche, um sicherzustellen, dass die daraus resultierenden Analysen und Berichte gruppenweit genutzt werden können.
•    Entwurf und Einführung präziser, für Führungskräfte geeigneter Kennzahlen und interaktiver Dashboards, die regulatorischer Prüfung standhalten und die strategische Risikoposition der Gruppe unterstützen.
•    Vorantreiben der Modernisierung und Straffung veralteter Geschäftslogik durch Migration und Automatisierung von Lösungen in moderne Datenarchitekturen und Cloud-Plattformen sowie Implementierung innovativer Ansätze wie den Einsatz von KI, intelligenten Agenten und Automatisierung zur Verbesserung der Analysefähigkeiten.
•    Sicherstellung rigoroser Datenqualität und Kontrollen gemäß dem Data-Governance-Rahmenwerk der Gruppe, um die Integrität der geschäftskritischen Risiko- und Compliance-Daten zu wahren.
•    Autonome und belastbare Verwaltung von volumenstarken, zeitkritischen Ad-hoc-Anfragen und komplexen regulatorischen Berichten.
•    Proaktive Einbindung der Stakeholder zur Antizipation ihrer Bedürfnisse, Identifikation von Möglichkeiten für datengetriebene Verbesserungen und Förderung bewährter Praktiken in Analyse und Berichterstattung.
•    Beitrag zu bereichsübergreifenden Initiativen zur Abstimmung der Risk & Compliance-Community und der Gruppe in Bezug auf Data Governance, Datenstrategie, Datenkompetenz und Best Practices.

Ihr Profil

•    Ein Masterabschluss in Data Analytics, Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Zertifizierungen (z. B. FRM oder CFA) sind von Vorteil.
•    Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer datenintensiven Rolle mit hoher Wirkung, wie Data Engineering, Data Analytics oder KI/ML, einschließlich praktischer Expertise.
•    Kenntnisse im Risikomanagement, Compliance, Bankbetrieb und/oder regulatorischer Berichterstattung sind von Vorteil.
•    Solide SQL-Kenntnisse (Kenntnisse in Oracle PL/SQL und Snowflake sind von Vorteil) und Python-Programmierkenntnisse.
•    Praktische Erfahrung im Entwurf anspruchsvoller Business-Intelligence-(BI)-Dashboards mit Tableau, Power BI oder vergleichbaren Tools.
•    Unternehmerische und "Can-do"-Einstellung mit der Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch kollaborativ in einem schnelllebigen Matrixumfeld zu arbeiten.
•    Starke Kommunikations-, Problemlösungs-, Organisations-, zwischenmenschliche und Projektmanagementfähigkeiten.
•    Fließend in Französisch und Englisch
•    Muss in der Schweiz ansässig sein oder bereit sein, umzuziehen.

Hinweis

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.

Ref. R&CAE/MH/JC

Diversität & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.