Pflegeleitende/-r der Pflegeeinheit - Personalmedizin

Über den Job

Pflege

Pflegeleitende/-r der Pflegeeinheit - Personalmedizin

Um unser Team zu ergänzen, suchen wir eine/-n Pflegeleitende/-n der Pflegeeinheit (ICUS) für die Personalmedizin-Einheit des CHUV mit einem Beschäftigungsgrad von 50 %. Gewünschter Eintrittstermin ist der 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Personalmedizin-Einheit des CHUV bietet Leistungen in folgenden Bereichen an:

• Prävention von Berufskrankheiten
• Betreuung von Unfällen mit Blut- und Körperflüssigkeitsexposition
• Spezialisierte arbeitsmedizinische Konsultationen
• Sozialdienst für das Personal.

Diese Leistungen richten sich an alle Mitarbeitenden des CHUV.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine effiziente und sichere Patientenversorgung
• Sie führen das Pflegeteam Ihrer Einheit effizient
• Sie beteiligen sich an der Dienstleitung in Zusammenarbeit mit Ihrer Hierarchie und den interdisziplinären Führungskräften
• Sie organisieren und überwachen die Aus-, Weiter- und Forschungstätigkeiten im Pflegebereich
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihrer Einheit und der Dienstleitung.

Profil

• Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachperson HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes, zwingend)
• Sie haben eine Führungsausbildung auf Stufe Nahführung (über 300 Stunden) absolviert oder sind motiviert, diese Ausbildung zu absolvieren (zwingend)
• Sie verfügen über eine klinische Weiterbildung auf CAS-Niveau, von Vorteil
• Sie verfügen über eine bestätigte klinische Expertise im Bereich der Akutpflege
• Sie haben Erfahrung in diesem Bereich, von Vorteil
• Sie sind fähig, Führungs- und Managementverantwortung zu übernehmen
• Sie sind dynamisch, initiativfreudig und offen für Veränderungen
• Sie verfügen über ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Sie beherrschen die am CHUV verwendeten IT-Tools
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (Niveau C1).

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Philippe Thomas, Pflegedirektor der Medizinabteilung, unter 021 314 12 54.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.