Prozessingenieur

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht.  Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Prozessingenieur (m/w/d) -100%

Standort: Grenchen (SO), Schweiz

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: in Abstimmung mit der Verfügbarkeit des Kandidaten

Stellenbeschreibung

Der Prozessingenieur ist verantwortlich für die Unterstützung und Verbesserung von Fertigungsprozessen, um Produktqualität, Compliance und operative Effizienz sicherzustellen. Diese Rolle führt Untersuchungen zu Nichtkonformitäten (NC), CAPA und Auditbeobachtungen durch, sorgt für eine genaue Dokumentation und verwaltet Prozessvalidierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ). Darüber hinaus treibt der Prozessingenieur Initiativen zur Prozessoptimierung voran, aktualisiert Arbeitsanweisungen und arbeitet bereichsübergreifend zusammen, um die Einhaltung interner Verfahren und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Dokumentation von Untersuchungen zu Qualitätsproblemen (Nichtkonformitäten (NCs), CAPAs, Auditbeobachtungen) einschließlich Produktabgrenzung und -disposition, Ursachenanalyse, Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Führung bereichsübergreifender Untersuchungsteams für Qualitätsprobleme, um eine fristgerechte Durchführung der Untersuchungen und Umsetzung von Korrekturen, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sicherzustellen.
• Vorbereitung, Überprüfung und Pflege der Dokumentation im Zusammenhang mit NCs, Validierungen und Prozessverbesserungen gemäß regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen.
• Fungieren als Fachexperte (SME) für Abweichungen bei internen und externen Audits.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessvalidierungsaktivitäten, einschließlich Installationsqualifikation (IQ), Funktionsqualifikation (OQ) und Leistungsqualifikation (PQ).
• Analyse von Fertigungsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung von Qualität, Kosteneffizienz und Durchsatz.
• Überarbeitung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und anderer Prozessdokumentationen zur Abbildung von Änderungen und Verbesserungen.
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Industriestandards, Qualitätsmanagementsysteme und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO, FDA, GMP).
• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams (Qualität, F&E, Produktion, Lieferkette usw.) zur Unterstützung von Produkt- und Prozessverbesserungen.
• Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulungen für Produktionsmitarbeiter, um die ordnungsgemäße Ausführung validierter Prozesse sicherzustellen.
• Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Beitrag zur Entwicklung von Best Practices im Fertigungsumfeld.

IHRE VORGESETZTEN

Process Engineering Supervisor II

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Fertigungs- oder Prozessentwicklung oder Qualitätsingenieurwesen (Erfahrung in regulierten Branchen wie Medizintechnik, Pharma oder Luft- und Raumfahrt bevorzugt).
• Fundierte Kenntnisse der NC/CAPA-Prozesse und der Validierungsanforderungen (IQ/OQ/PQ).
• Vertrautheit mit regulatorischen und Qualitätsstandards (z. B. ISO 13485, FDA 21 CFR Teil 820, GMP).
• Ausgezeichnete Problemlösungs-, Analyse- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in Prozessverbesserungstools und -methoden (Lean, Six Sigma bevorzugt).
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Ergebnisse zu erzielen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung.
• Fließend in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Soft Skills

• Detailgenauigkeit und starke Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Kontinuierliche Verbesserungsmentalität und proaktive Herangehensweise an Problemlösungen.
• Engagement für Qualität und Compliance.

VORSICHT VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse kontaktiert; per direktem Anruf von einem Mitglied des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Reisepassinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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