Business Manager – Lausanne

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Das Büro in Lausanne ist ein wichtiger Knotenpunkt innerhalb des Schweizer Binnenmarktes und unterstützt die Entwicklung unserer Private-Clients-Aktivitäten in der Romandie. Diese Position ist Teil der Private-Clients-Division und arbeitet eng mit dem regionalen Führungsteam zusammen, um den Markt zu steuern und zu den strategischen Ambitionen der Bank in der Region beizutragen.

In dieser Rolle unterstützen Sie die lokale Geschäftsleitung bei der Gestaltung und Umsetzung der regionalen Strategie, treiben wichtige Initiativen voran und koordinieren die Umsetzung wesentlicher Veränderungen. Die Position bietet ein breites und dynamisches Aufgabenspektrum, einschließlich Geschäftsführung, Vertriebs- und Umsatzüberwachung, ausgewählten rechtlichen und Compliance-Aspekten sowie organisatorischen und strategischen Entwicklungsthemen. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den Teams und bei der Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung regionaler Prioritäten.

Business Manager – Lausanne

Ihre Rolle :

• Unterstützung des LMD bei der Umsetzung der lokalen Strategie und in Abstimmung mit dem zentralen Chief of Staff Team
• Organisation, Verwaltung und effektive Durchführung operativer und administrativer Aufgaben gemeinsam mit dem LMD
• Entwurf, Durchführung und Überwachung wichtiger lokaler Initiativen oder Projekte
• Zusammenarbeit mit Business Risk Management und der zweiten Linie, d.h. Compliance, zur Risikominderung und -überwachung
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung der lokalen Governance, einschließlich Teammeetings, Protokollführung etc.
• Als Ansprechpartner für operationelle Themen im Zusammenhang mit der Romandie-Plattform fungieren
• Als Veränderungsakteur und Sparringspartner für den LMD agieren
• Umfassende administrative Unterstützung des Local Managing Director (LMD), Verwaltung von Kalendern, Terminplanung

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder in Bereichen, die mit Betriebswirtschaft verbunden sind
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche (vorzugsweise Private Banking) mit Fokus auf Front Office, Geschäftsentwicklung, Beratung und/oder Managementunterstützung
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Multitasking zu bewältigen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine „Can-Do“-Einstellung
• Fähigkeit, in einem gehobenen Umfeld zu agieren mit gutem Verständnis für Organisationsdynamiken
• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse – insbesondere in MS Office-Produkten und in der Business-Intelligence- & Analytics-Anwendung Tableau
• Fließend in Wort und Schrift in Französisch und Englisch. Deutsch ist von Vorteil.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.