Fachverantwortliche Pflege (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner setzt sich seit mehr als 30 Jahren im Gesundheitswesen ein. Deren Dienstleistungen und Services sind deshalb individuell auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und dies in über 80 Standorten.

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Rolle:

• Einflussreiche Position: Eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung von Pflegeexzellenz.
• Fortbildung und Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team, das offen für neue Ideen und Ansätze in der Pflege ist.
• Attraktive Konditionen: Ein konkurrenzfähiges Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen.
• Wertschätzung: Eine Kultur, die Engagement und Innovation fördert und wertschätzt.

Verantwortung:

• Qualitätsmanagement: Entwicklung und Implementierung von Pflegestandards zur Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung.
• Fachliche Anleitung: Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals durch Fachwissen, praktische Anleitung und fortlaufende Bildung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen medizinischen Fachbereichen zur Optimierung der Patientenbetreuung.
• Innovationsförderung: Initiierung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis und zur Einführung neuer Pflegetechnologien.
• Patientenfürsorge: Direkte Beteiligung an der Patientenpflege, um hohe Pflegestandards vorzuleben und kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Abschluss in Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden oder fachverantwortlichen Position.
• Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse in den neuesten Pflegetechniken und -standards.
• Leadership: Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

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Arbeitsort
Schlieren

Kontakt

Vera-Lucia Bösch,
+41443852142